【大纪元5月11日讯】(澳洲大纪元记者祁文澳洲悉尼编译报导) 澳洲老年人护理工作者提出60%的大幅加薪要求，他们认为，以此才能留住这一行业的工作人员。
据澳广报导，这一加薪提议会使该行业的雇员们每小时多挣10澳元。在争取加薪的同时，他们还希望对工作人员与护理人数的比率进行改变。这是第一个在澳洲公平工作规则下工会提出的要求，该规则规定允许低收入工人和雇主讨价还价。
曾在布里斯班北部老年护理机构工作了5年、身为酒店及其他服务行业联盟代表的安德森（ Kerri Anderson）表示，照顾年长者是个有益但艰苦的工作。“我的基本工资大约是18澳元，很多像我一样的员工都在周末加班或做夜班，以挣些加班费；但这对有孩子需要照顾的家庭就很难做到。如果我在像ALDI这样的超市工作，会挣更多钱，而且晚上9点就可以回家休息。”
安德森认为，工资低是造成该行业工作人员长期短缺的原因。她同时还在努力争取为非护理性工作人员加薪。
联邦劳资关系部长吉拉德的一位发言人说，政府欢迎在低工资谈判计划下的第一个提议申请，并会很感兴趣监察谈判的过程。 (http://www.dajiyuan.com)
