【大紀元7月15日訊】(大紀元記者宋子呈編譯報導)51歲的多倫多婦女特蕾雅（Elsa Torrejon）因患乳癌遭公司解僱，她向安省人權仲裁局（the Human Rights Tribunal of Ontario）狀告她的僱主多倫多威士頓物業管理公司（Weston Property Management Corp. of Toronto）。本週，安省人權仲裁局裁定多倫多威士頓物業管理公司向她賠償2萬加幣，並且需要學習安省人權守則（Human Rights Code）。
據《多倫多星報》消息，特蕾雅原在多倫多威士頓物業管理公司擔任物業租賃代理。2008年秋季她發現胸部有腫塊。她在做完檢查後告訴了她的僱主有關她的病情。2009年2月，她的檢查結果出來，確定是乳腺癌。
開始，她的僱主也表示同情並且提供幫助。她告訴僱主她需要在2009年2月13日作手術，打算工作到手術的前一天。
離她手術還有一週時間的時候，她改變主意，她向僱主表示目前她感覺良好，不想停止工作。
她的主管麥克唐納（Douglas McDonald）堅持說她已經辭職，公司不再歡迎她。在同一天，麥克唐納的妻子交給她文件並告訴她說她不可以再留在公司。
特蕾雅認為自己並沒有辭職，公司在她困難時期解僱她讓她深受傷害。於是她向安省人權仲裁局遞交了狀紙。
安省人權仲裁局裁定多倫多威士頓物業管理公司在特蕾雅工作8個月後，得知她患癌症就把她解僱，是對她的歧視。
在裁決中，安省人權仲裁局表示多倫多威士頓物業管理公司無視人權守則，沒有盡力去判斷特蕾雅喪失勞動力後是否會生活難以繼續，而是藉此機會終止了她的工作。因此，裁定該公司向特蕾雅賠償2萬加幣，並且要在未來30天內完成人權守則培訓。
特蕾雅對裁決表示滿意。遭解僱後，特蕾雅在過去的一年中一直接受化療併進行了乳房切除手術。她將在下週拿到最新的檢查結果。如果病情穩定的話，她打算找一份兼職的工作，然後會到秘魯探望她的母親。
多倫多威士頓物業管理公司拒絕對裁決發表評論。 (http://www.dajiyuan.com)
