拒聯邦撥款 蒙郡不悔$1,200萬損失

【大紀元2011年01月18日訊】（大紀元記者林一美國華盛頓DC編譯報導）據華府觀察報報導，雖然周邊的郡得到了上百萬美金撥款，但是馬里蘭州蒙哥馬利郡學校官員並沒有為拒絕聯邦政府的撥款而後悔。
　　
根據聯邦「最佳教育系統競賽（Race to the Top）」的改革倡議，蒙郡本來應該收到馬州2.5億美元獎金中的1,200萬美元。隔壁鄰居喬治王子（Prince George)郡得到了2,340萬美元，列居全州第二，巴爾的摩市(Baltimore City)得到了5,280萬美元而排名第一。巴爾的摩郡得到了1,740萬美元，安娜蘭多（Anna Arundel) 將獲得690萬美元。
　　
蒙郡和費雷德里克郡（Frederick Country）選擇了不加入馬州「最佳教育系統競賽」全國的比賽，因為學校系統官員對這些要求的改革有所懷疑—包括修改標準考試程序和以學生考試成績作為評價教師表現50%的根據—這些都可能會改寫其現有的考試和教師評價系統。
　　
馬州教育局長維斯特（Weast)在巴爾的摩太陽報的社論中寫到：「雖然我們希望所有馬里蘭州的孩子都能成功，但是我們的首要任務是蒙郡的學生們。蒙郡教育局一定要對簽署這項計畫非常小心，這可能會削弱我們在過去十年中努力實施的很多成功策略。」
　　
去年四月，當學校系統正在考慮是否簽署這項計畫時，蒙郡教育協會（Montgomery County Education Association）總裁道格．普郎提（Doug Prouty)說：「如果州政府對各個郡的教師實施一個體系，很難保證它還會有除了考試成績之外的其他評價標準……一個好的評價系統遠遠比這更複雜。」
　　
當聽了喬治王子郡和其他周邊郡的意見後，蒙郡學校系統發言人達納．徒費格（Dana Tofig)說：「這並沒有改變我們的意見。這筆錢發到各郡的錢也不是用做一般支出的。」她還說蒙郡目前的教師評估工具是「有效的，以研究為基礎的，是全國的楷模，我們並不想將其改變為一個很含糊的教師評價制度，坦率的說，我們對那個系統的細節知道的很少。」
　　
蒙郡教師評價的基礎之一是為新教師和被各校長評委「低於標準」的老教師提供為期一年的高強度發展學習。另外一些教師會停止教課三年，為需要學習的教師做指導，然後再回到課堂中去。
　　
蒙郡2010年畢業率在馬里蘭州23個郡中排名第九，並且在2003年以後從來沒有擠進三甲。蒙郡約有14.4萬名學生，是馬州最大的學區。在過去的10年裡，蒙郡一直都在試圖幫助黑人和西班牙裔學生提高，以趕上表現更好的白人和亞裔學生。