日本的年輕人和中堅社員的志向有消退的趨勢，當被問到未來想做甚麼職位時，較多人回答「課長」、「部長」之類，回答「社長」的人似乎變得相當少。真正做到社長的人有甚麼共通點呢？東京商工調查公司的調查得到以下結果：
最多社長的出身地的是東京都計83,733人，再來是北海道的49,860人，大阪府49,860人，多數位於大都市或規模較大的城市。此結果和這些城市人口較多有關。如果以各地區出身的社長人數和各地區的總人口數比例來看，出現社長比率最高的是山形縣1.34%，連兩年居冠，再來是香川縣1.25%、德島縣1.24%、秋田縣1.10%、大分縣1.09%。這些縣多位於日本東北和四國地區。如果以社長的出身地和公司所在地來對比，比率最高的是沖繩縣94.2%，看來沖繩人有非常強烈的愛鄉愛土地的精神。
山形縣的縣民特性是「有耐心的勞動者」，所以家庭工業十分興盛，堪稱「傳統工藝品的寶庫」；再加上江戶時代因為船運的交易，是港口貿易、南北物資交流的重要地方，工商業繁榮。香川縣則是協調性與適應能力相當好，擅長買賣廣為周知。
社長的姓氏中當中，最多的是「佐藤」，再來是「鈴木」和「田中」。當然這三個姓氏總人口比例超過1%，本來就特別多。以名字來看，最多的是「誠」，其次是「博」和「茂」，前10名的社長名字都是單一個字。同名同姓的最多的為「佐藤誠」和「鈴木茂」。如果只看女性社長，最多的是「和子」，連續兩年居冠，再來是「幸子」和「洋子」。＠
－－轉載自《看雜誌》９７期
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