【大紀元2011年11月30日訊】（大紀元記者古琴澳洲悉尼編譯報導）澳公平工作委員會批准了一項新的協議，允許僱主可以用提高僱員小時薪酬取代僱員的年假工資。
澳洲廣播電台在線消息，工作環境仲裁員最初駁回了紐省油漆承包商就一個企業所提的協議申請。但在覆審時，仲裁團以2比1的表決結果接受了上訴的申請。根據該協議，僱主可以以增加僱員小時薪酬的方法取代僱員的年假工資。
持反對意見的公平工作專員認為增加小時薪酬是有害的，將可能阻礙僱員享受年假。
澳洲勞工理事會擔心如果僱員沒有一個額外開支預算，這個協議可能會造成僱員在休年假期間發生現金短缺。
理事會主席科爾尼（Ged Kearney）女士表示，工會將關注是否這項協議會在全國各地被沒有工會的公司所採用。她說：「我們希望僱員們明白他們簽的是甚麼。」
但是，澳洲業務高峰期組織說，協議賦予僱主更多的確定性，不認為它會影響僱工的年假。
澳洲工商協會發言人格雷戈裡（David Gregory）說，該協議對建築行業的僱主和僱員兩方都適合。
他說：「本行業歷來都在聖誕節/新年期間休年假，人們需要在這期間停止作業，所以我覺得我們仍然會觀察這段期間的年假使用。這項協議反映了本行業的情況。是完全恰當的，這一結果是得到尊重的。」
格雷戈裡先生不認為大多數僱主會採用這項協議：「可能有一些企業會採用，但這只是針對一些特殊情況的。」
（責任編輯：簡玬）
