【大紀元12月28日報導】印度軟體人才成為台灣智慧型手機產業鎖定焦點，一項研討會指出，台灣Android手機短缺近5000名軟體工程師，台印雙方應積極建立研發人才交流平台，互創雙贏。
據中央社報導，由台北市電腦公會和印度─台北協會主辦的「台印度人才交流聯盟國際研討會」今天登場。台北市電腦公會總幹事杜全昌表示，台灣智慧型手機產業目前正缺乏Android從底層到應用層軟體設計的相關專業人員，預估短缺工程師需求在4000名到5000名左右，台灣廠商可結合印度優秀軟體人才研發能量。
台北市電腦公會邀請104人力銀行和業界共同成立「台印度ICT人才交流聯盟」，建立資通訊（ICT）專業人才需求供給調查和媒合的機制平台。
這個機制平台將由台北市電腦公會提供資料庫，和104人力銀行合作，針對台灣廠商或在台外商人力不足需求面向進行調查和了解，同時透過印度合作夥伴協助，調查印度當地相關人才供給狀況。
聯盟也邀請印度國家電子資訊科技學院（NIELIT）和台灣財團法人電腦技能基金會（CSF）提供資訊科技人才技能認證檢定協助。
印度─台北協會會長羅國棟（Pradeep Kumar Rawat）表示，印度擁有相當充沛的軟體研發人才，不僅限於Android智慧型手機領域，美國許多高科技大企業在印度都設有研發中心。
羅國棟舉例指出，思科（Cisco）美國海外最大的研發中心就在印度，國際商業機器公司（IBM）分布在印度外包和研發人才就高達5萬到10萬左右，德州儀器（TI）新晶片設計也是從印度研發中心產出，諾基亞（Nokia）低階手機製造基地也在印度。
羅國棟表示，台印雙方此時建立資通訊人才交流聯盟，時間雖然有點晚，但卻是非常重要的里程碑。台灣資通訊產業在創新和降低設計製造成本上具有優勢，印度擁有龐大深具潛力的消費市場和研發人才，雙方在資通訊領域可更加密切合作。
（責任編輯：張雅云）
