【大紀元2011年02月28日訊】（大紀元綜合報導）醫院管理局行政總裁梁柏賢，昨日下午與前線醫生聯盟及13間醫院的前線醫生代表會面，討論醫生人手問題。梁柏賢承認，除內科外，兒科、急症等部門都出現醫生流失問題，部分醫療服務可能受影響，醫管局期望4月前可落實解決醫生人手短缺的方案。
部分公立醫院的前線醫生下午與醫管局開會，商討工作量的問題。行政總裁梁柏賢承認，面對醫生離職潮，多間公立醫院的不同部門都出現醫生流失問題，「屯門醫院本身內科部人手流失情況大家都很關注，其實除了內科之外，正如剛才所講，在兒科、急症等其他科目，專科來說都有流失的情況存在。」
梁柏賢表示，部分醫療服務可能因此受到影響，包括門診和骨科等非緊急醫療服務，輪候時間會延長。他又說，現時本港仍處於流感高峰期，前線醫生人手會比較緊張，醫管局各聯網在有需要時會採取適當措施配合。
梁柏賢表示，期望在4月前，制訂處理醫生人手短缺的方案，包括增加醫生晉升名額。他又留意到醫生當夜班不均的情況，會為夜更提供額外津貼，長遠就會增加醫學院學生名額，以及將現時在婦產科聘請兼職的措施，推行到其他部門，並會增加24小時抽血員，支援醫生的病房工作。
梁柏賢指，醫管局會以最大誠意，與前線醫生共同解決目前面對的問題，及積極回應訴求。假如不能滿足醫生的訴求，他不排除前線人員會有進一步行動。
前線醫生代表會後表示，初步與局方就人手安排達成共識，但醫管局只是口頭上提出大方向，一些實質上的詳細資料，醫管局未能夠公布，局方答應於3月15日公布一些詳細資料，他們屆時才會作出進一步行動。
