【大紀元2011年04月06日訊】（大紀元記者蕭財英佛州綜合報導）據最近公佈的一項2011年工作壓力調查顯示，超過四分之三的美國人強調他們沉重的身心壓力源於工作。
這是哈里斯互動（Harris Interactive）代表珠峰學院（Everest College）對近1,000 名成年人進行調查並公佈的結果。
該研究發現：77%的美國人說工作為他們帶來壓力，工資低是最常見的壓力來源（14％），其次是通勤（11％）、過度的工作量（9％）、擔心被解僱（9％），此外還包括討厭的同事，難對付的老闆，不會均衡自己的工作與生活及缺乏晉陞機會等等。
調查發現，在18-34年齡段的青年焦慮情緒非常高，低工資（18％）和討厭的同事（11％）為兩大主要壓力因素，而大學畢業生失去工作為最大的壓力（13％ ），其次是不合理的工作量（12％）和低工資（11％）。同時已婚的比單身的感覺壓力小。
珠峰學院僱主發展部門副總裁卡倫（Wendy Cullen）表示，數項調查也證實在過去幾年中職場中的工作壓力正在增加，大部份僱主也逐漸意識到需要解決員工的壓力，否則有可能導致生產力降低。
這項調查恰逢4月份的全國壓力宣傳月（April's National Stress Awareness Month），全美各地醫護專業人員聯手，提高公眾對現代社會壓力的認識和治療。
壓力帶來的「身體」症狀包括：疲勞、頭痛、胃部不適、肌肉酸痛、食慾變化、牙齒研磨、改變性慾、頭暈等，而「心理」症狀包括：煩躁或憤怒、神經過敏、缺乏精力、莫名其妙地想哭、失眠等等。
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