【大紀元2011年08月29日訊】（大紀元記者關宇寧法國報導）今年七月份，法國就業中心（Pôle emploi）登記的A類失業（無工作的欲再就業者）人數增加了36100人，是兩年多來的最高增幅，使失業總數達到275萬人。這一增幅達到了2009年4月的水平，那時正直經濟危機最嚴重的就業災難期。
增長略微減少的是新註冊就業中心的A、B、C類的求職者（B、C是工作減少的欲再就業者），其人數增加了24300人，達到總數近413萬人。從今年年初以來，新註冊就業中心的此三類求職者總共增加了82500人。
七月份的失業人口中所有年齡組都有，特別是青年人。雖然對於學徒或強制輔助合同（le renforcement des contrats aidés）有所增加，因半年前政府已採取了措施，為青年人發展提供機會，但是連續第三個月青年人的A類失業率上升了1.4％。此外，年老者的失業增長率在過去的30個月中只下降過一次，這類的失業率在一年內增長了15％。
另一方面，在註冊的失業人口中，失業一年以上的、無工作但欲再就業者增長了38.1％，而兩年前這一比率還低於30％。一個特別令人震驚的數字是：這些長時間失業人口的平均失業時間達到453天，與往年同一時期相比增長了60天。
政府試圖用勞動力人口的急劇增長來解釋今年初開始的失業潮。據法國經濟統計研究所（l’Insee）進行的最新預測顯示，2011年預計將進入勞工市場的人口數為10萬人，但實際上卻超過了預期達到了15萬3千人，而造成這一「無法疏通」的原因是有更多的年輕人進入了勞動力市場。勞動部感歎道：「隨著第二季度企業業績增長的低迷和勞動力市場人數的增長，降低失業率是件非常困難的事。」
7月份另一個失業問題是：一些有期限合同（CDD）剛好到結束期或臨時性工作（missions d’intérim）也結束了，在就業中心註冊的人數上半年再度上升，增長率分別為4.5％和18％。這兩類就業人口已成為在過渡中的企業調整的第一個變數。一位不願透露姓名的重要企業的老闆向《費加羅報》坦承：「用人單位寧願放棄這類合同的員工而不是永久合同（CDI）的員工。」他表示在2012年下半年總統選舉後，他的公司有大規模的向社會招收CDI員工計劃，他解釋說，「公司領導人不希望在競選爭論中心時引人注目。因此，在此期間，他們更多的中止和員工的合同，首先解除的是不固定的員工，然後等待時機。」
