【大紀元2012年01月20日訊】（大紀元記者陽光美國華盛頓DC綜合報導）維吉尼亞州州長鮑勃．麥克唐納（Bob McDonnell）為了填補維州養老基金200億美元的資金缺口而要求維修工人、衛生官員、和警官從他們的工資中拿出更多的錢存入退休金中。
1月12日（週四）麥克唐納推出了一個計畫，要求州政府僱員從7月1日起從工資中再拿出1%（上限為工資的6%）投入到維州退休系統（Virginia Retirement System）。員工也可選擇將錢投入一種新的混合型退休計畫，該計畫包括401（K）式的帳戶。麥克唐納還希望把確定養老金支付金額的最後工作時間由36個月改為60個月，以減少支付金額。
這些變化將在未來21年內為養老基金增收36億美元，在未來兩年預計增收5,800萬美元。
上個月公佈的審計結果顯示，由於經濟衰退和議員們在大多數年份未提供充分資金，養老基金的資金缺口從2009年的120億美元擴大到2011年的200億美元。審計還發現維州政府僱員養老基金只有71%的注資率。教師養老基金的注資率只有67%，而且這個比例還有繼續下降的危險。好的基金一般都有80%的注資率。
麥克唐納對這一趨勢長此下去表示憂心。
這是兩年內維州州長在試圖支撐維州養老基金系統時第二次向州府僱員提出類似要求。他在2012-14年的預算中，提出州政府和地方政府的僱員向養老基金注入22億美元，這是維州歷史上金額最大的一次注資。
維州議會（General Assembly）去年首次要求州府僱員把薪金的5％投入退休基金，不過州府僱員得到了5％的加薪，抵消了這個要求對他們工資的影響。
維州議會民主黨議員對麥克唐納的建議沒有立即作出回應。
議會眾議院共和黨議長（Republican House Speaker）比爾．霍威爾（Bill Howell）先前曾說過不再提高州府僱員工資投入養老金的比例，不過上週四他說這只是增加1%，應該沒問題。
他補充說，人們的壽命更長，而能供養他們的基礎越來越小。此舉也是為了保護他們。
（責任編輯：楊飛）
