【大紀元12月11日報導】（中央社記者陳培煌台北11日電）國防部今天說，軍隊年輕化是任何國家共同的基本原則，未來相關退撫制度規劃應在這項原則下進行。
國防部上午召開記者會說明軍職人員年金制度改革原則。
軍公教退休年金面臨檢討，國防部人力司司長王天德上午回答媒體詢問時指出，目前仍在徵詢各界意見，包括官兵、眷屬、學者專家及民代等，尚未制定具體方案。
他強調，國防部對於年金改革未預設立場，行政院或考試院也從未交付過任何選項。
日前考試院院長關中拋出軍公教退休年齡從85制改成90制議題，王天德對此表示，國軍從來沒有思考過這項問題，這會造成差異，對戰力維繫產生影響。
鑑於軍人退撫基金去年出現支出大於收入狀況，王天德說，國防部已擬定很多作法，如從軍人納稅增加收入扣除志願役加給與待遇，將之間差額補入退撫基金，希望能減緩失衡狀況。
他說明，民國86年軍人納入退撫基金時，國防部曾與行政院、考試院討論，因軍人服役與退休條件與公教不同，若同樣適用退撫基金一定會有適應不良情形。
王天德指出，行政院當初因軍人特殊性，有承諾要國防部不必擔心，同意軍人有條件加入退撫基金。
他同時再次澄清，近期網路上流傳「國防部推動年金制度改革規劃說明資料」，其中例舉60歲退休俸起支年限等假設情況，經查證是陸軍司令部所屬單位為使官兵了解年金改革各面向可能發展，在國防部舉行座談會之前，於12月3日對單位內部辦理講習時自行研擬的假設資料，並非國防部現行研擬作法或構想。
另外，有關延長校級軍官服役年限措施，王天德解釋，若校級軍官專長為部隊所需，已屆服役年限者，目前可申請延長服役。由於人數不多，不影響其他軍官的晉升管道。
