【大紀元2012年12月15日訊】（大紀元記者葉清青灣區舊金山報導）星期二，加州稽核員發佈的報告顯示，加州僱員涉及受賄、郵件欺詐、收不當的加班費、不當差旅費的報銷等行為，其中一個案例造成兩個州的機構達到22.7萬元的損失。
加州稽查員Elaine Howle的年度報告顯示，從2011年4月到2012年6月底，她的辦公室收到了7,238份舉報，其中的1,500個案例已經開展調查。加州舉報法案授權她的辦公室調查不當的和違法的政府行為：浪費，或涉及嚴重行為不檢，不稱職或效率低下。
報告引述了今年最大的案例，加州政府辦公室的洛杉磯員工特許經營稅委員會和加州政府秘書辦公室（Los Angeles employees of the Franchise Tax Board and secretary of state's office）從一個郵遞員手裡收集來幾千美元的付費單據，作為交換，政府辦公室給他的客戶幾百封的信件免費用，無需支付每封15～20美元的費用。涉案的三方均涉嫌賄賂罪，洛杉磯縣高級法院判令他們歸還22.7萬元的損失，這些欺詐行為至少在2007～2009年一直發生。
報告說，至少一個僱員知道這個欺詐的案例並對調查員說謊，另外一個退出。涉案員工一個被判處在監獄裡待7天，四年緩刑和400小時的社區服務。郵遞員被判拘留14天，6年緩刑和200小時的社區服務。
稽查員的報告揭露加州大學校長辦公室的「高官犯罪」。從2008年7月～2011年7月間，他們報銷了純屬浪費的6,100美元的差旅費。而這個人在加州大學校長辦公室工作時就被提醒已經報銷了屬於浪費的15.24萬元。
稽查報告還發現，教育署員工濫用工作時間和設備，這個員工在薩克拉門托蜜蜂報的網站上貼了4900條留言，這些，都是在他的工作時間做的。在檢查到的208天中，他有195天沒有工作。他還用工作時間和工作資源來為他的第二份工作——承包商——工作。報告說這個男子的上司知道了他在工作時間沒做多少工作，並且很過分的上網，但是屢屢失察。
報告沒提這個員工被解僱沒有，有電話問這個員工是否被解僱，教育署的發言人Paul Hefner沒有回應。
一個前就業發展部職員偽造一個破產的公司的證件，讓她的兩個朋友領取失業補助，而他們從未在這個公司工作過。會計員和領取人後來被裁定串謀進行郵件欺詐接收近9.3萬元的失業金，他們被責令退還這筆錢。該職員和她的一個朋友被判刑入監，另一人被判處緩刑。
加州體育委員會給18名檢察員多支付了12萬的工資。這些錢是按照加班費支付的。但是他們自願加班，應該按照正常的工作薪水付工資而不是按照加班費。
（責任編輯：任一志）
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