【大纪元2012年12月15日讯】（大纪元记者叶清青湾区旧金山报导）星期二，加州稽核员发布的报告显示，加州雇员涉及受贿、邮件欺诈、收不当的加班费、不当差旅费的报销等行为，其中一个案例造成两个州的机构达到22.7万元的损失。
加州稽查员Elaine Howle的年度报告显示，从2011年4月到2012年6月底，她的办公室收到了7,238份举报，其中的1,500个案例已经开展调查。加州举报法案授权她的办公室调查不当的和违法的政府行为：浪费，或涉及严重行为不检，不称职或效率低下。
报告引述了今年最大的案例，加州政府办公室的洛杉矶员工特许经营税委员会和加州政府秘书办公室（Los Angeles employees of the Franchise Tax Board and secretary of state's office）从一个邮递员手里收集来几千美元的付费单据，作为交换，政府办公室给他的客户几百封的信件免费用，无需支付每封15～20美元的费用。涉案的三方均涉嫌贿赂罪，洛杉矶县高级法院判令他们归还22.7万元的损失，这些欺诈行为至少在2007～2009年一直发生。
报告说，至少一个雇员知道这个欺诈的案例并对调查员说谎，另外一个退出。涉案员工一个被判处在监狱里待7天，四年缓刑和400小时的社区服务。邮递员被判拘留14天，6年缓刑和200小时的社区服务。
稽查员的报告揭露加州大学校长办公室的“高官犯罪”。从2008年7月～2011年7月间，他们报销了纯属浪费的6,100美元的差旅费。而这个人在加州大学校长办公室工作时就被提醒已经报销了属于浪费的15.24万元。
稽查报告还发现，教育署员工滥用工作时间和设备，这个员工在萨克拉门托蜜蜂报的网站上贴了4900条留言，这些，都是在他的工作时间做的。在检查到的208天中，他有195天没有工作。他还用工作时间和工作资源来为他的第二份工作——承包商——工作。报告说这个男子的上司知道了他在工作时间没做多少工作，并且很过分的上网，但是屡屡失察。
报告没提这个员工被解雇没有，有电话问这个员工是否被解雇，教育署的发言人Paul Hefner没有回应。
一个前就业发展部职员伪造一个破产的公司的证件，让她的两个朋友领取失业补助，而他们从未在这个公司工作过。会计员和领取人后来被裁定串谋进行邮件欺诈接收近9.3万元的失业金，他们被责令退还这笔钱。该职员和她的一个朋友被判刑入监，另一人被判处缓刑。
加州体育委员会给18名检察员多支付了12万的工资。这些钱是按照加班费支付的。但是他们自愿加班，应该按照正常的工作薪水付工资而不是按照加班费。
（责任编辑：任一志）
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