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年終獎金
【大紀元2012年12月18日訊】（大紀元記者朱稚清台灣台北報導）明年（2013）2月就要過年，在2012年景氣持續低迷一年的情況下，上班族對於自己的年終獎金是否跟著悲觀？yes123求職網18日公布「年終獎金調查」結果，發現上班族預估年終抱蛋，只能靠自己的積蓄來過年的占比高達四成七（47.8%），若把前三名最高的佔比加起來，有高達七成六（76.4%）的上班族，年終不超過一個月，平均上班族預估年終可拿到1.05個月。
2010年台灣的GDP為10.72%，2011年為4.03%；2012年輪為保1大作戰，在連續兩年衰退下，去年上班族實際拿到的年終獎金平均為1.13個月，今年上班族只敢預估自己可領1.05個月；去年沒領到年終的佔比為四成一（41.8%），今年預估拿不到的增加到四成七，增加了6個百分點。
二代健保明年上路，對於股利、利息所得、年終獎金等收取2%的補充保費，雖然健保局強調，年終獎金課補充保費，要超過當月投保金額4倍才扣，但有八成一（81.6%）上班族反對年終納入補充保費，也有企業準備提前在年底發年終獎金，躲掉補充保費。
調查發現，有三成七（37.8%）的幸福企業，不論景氣好壞，都會發放年終；因今年公司業績成長，可領到年終的占比有近一成（9.6%）；而因業績衰退無法領到年終的苦命上班族更多，占比13.1%。
此外，科技業今年雖屢屢傳出裁員及放無薪假，但獲利高的電子大廠，仍被認為是年終獎金最高的族群（32.5%），第二名為金融投顧業（19.2%）。目前富邦金、台新金等已喊出年終上看十個月；第三名的餐飲住宿、及第四名的服務業，則是這兩三年新竄起的產業，顯示內需型產業有逐漸翻揚的態勢。◇
（責任編輯：宇璇）
