【大紀元2012年06月01日訊】(大紀元記者季薇編譯報導)儘管加拿大全國工資水平漲幅溫和，但安省的工資漲幅還是令人感到汗顏。
加拿大統計局的數字顯示，今年三月非農業僱員的平均週薪為888.34加元，比二月份增長0.8％，比去年同期增長2.1％。安省的工資漲幅（0.1%）遠遠低於當月的年通脹率（1.9%），意味著安省工人的工資實際下降；而自2010年10月份以來，安省工人的工資漲幅一直低於全國平均水平。
數據顯示，本國勞動力市場發生了天翻地覆的變化。過去的一年，阿爾伯塔省、薩斯喀徹溫省和努納武特地區吸引了大量的勞動力，但新斯科捨省和新不倫瑞克省勞動力趨少，安省也落後於全國平均水平。儘管全國勞動力市場加強，但數據並未顯示出工人工資上漲的強勁勢頭。不溫不火的工資漲幅預示著，勞動力市場中正湧動著一小股幅通脹壓力。
安省拉低全國平均水平
與去年相比，三月份除安省和新斯科捨省之外，各省及地區漲幅喜人、均高出全國平均水平。薩斯喀徹溫省、紐芬蘭及拉布拉多省的漲幅最高，是全國平均水平的2倍。
薩斯喀徹溫省的工人，每週薪金平均為918.15加元，比去年同期上漲5.9％。實際上，自去年8月份以來，這個資源豐富省分的工人收入一直領先。紐芬蘭及拉布拉多省工人的平均週薪增長4.7％至923.58加元。而自2010年12月以來，工資漲幅一直高於全國平均水平，自2011年9月以來，收入水平一直高於全國平均水平。
相比較而言，安省比去年同期僅僅上漲0.1%，工人週薪為896.61加元，上漲幅度實在令人感到汗顏，而且自2010年10月以來，安省工資漲幅一直低於全國平均水平。
行業不同 待遇迥異
此外，不同行業人士的工資漲幅迥異。專業人士、科學及技術服務業人士平均收入增長達5.2％，為1249.39加元。尤為突出的部門是管理、科學及技術諮詢、會計、稅務籌劃、簿記和工資管理、建築和工程服務。
建築工人工資漲幅迅速，不論是住宅還是非住宅建築個人的工資漲幅均有5%，為1,151.79加元。
公共行政部門工作人員的週薪增加了3.1％，有1136.02加元，市、地方和區域公共管理，以及省、地區公共行政工作人員的工資漲幅顯著。
製造業的平均週薪3月份下降0.4％至981.46加元，從事機械製造、家具及相關產品、雜項製品（如醫療器械、體育用品和辦公用品）人員的工資顯著下降。
零售業從業人員平均週薪最低，週薪為526.26加元，增長的2.7％得益於衣物和衣飾、電子和家電的績效。住宿和餐飲服務人士的收入上升2.1％，每週有363.83加元，為各行業最低收入。
醫療保健和社會援助從業人員的週薪下降0.6％至806.36加元，門診服務、護理和護理院工資上漲抵消了社會援助和醫院的降幅。
