【大紀元2012年06月29日訊】（大紀元記者梁耀編譯報導）據CBC報導，本週三（6月27日），超過5,000名聯邦公務員被告知，他們的工作處於被淘汰的危險。目前已有1.8萬公務員接獲通知。工會說，毫無疑問，此舉會影響到政府對加拿大人的服務。
根據加拿大兩個最大工會——加拿大公共服務聯盟（PSAC）和加拿大公務員專業協會（PIPSC）的最新公告，加拿大人力資源和技能發展部（HRSDC）是此次受衝擊最嚴重的部門，共有2,055僱員收到通知。
加拿大稅務局（CRA）收到通知的人數也很大，有1,212名員工可能會失去工作。這是聯邦財長公佈預算案後，擁有4.5萬名員工的稅務局首次發放裁員通知，稅務局刑事調查、特別執法和自願報稅等幾個部門的近400名審計員已接獲通知。
PSAC和PIPSC透露，有10多個部門和機構的員工週三得到了消息。這是政府在3個月前宣佈在未來3年裁減公務員19,200人、減支52億元以來的第4輪裁員。
實際上，當僱員收到裁員通知後，並不一定意味著他們立刻就會失去工作。但是，如果一個部門內有一定數量的職位被削減，這些人可能就要跟他們的同事競爭剩下的職位。那些競爭失敗的僱員將被宣佈為「過剩」（surplus），並將失去工作。有些人可能得不到與他人競爭的機會，直接被宣佈為「過剩」。
還有一些人可能會在其他公共部門找到新的職位。政府也打算通過自然減員來減少一部份工作。
加拿大服務局1,450人受影響
HRSDC是週三接到通知最多的部門，收到影響的1,450名員工都在加拿大服務局（Service Canada）工作。加拿大服務局負責就業保險、護照和幫助加拿大人就業。今年4月，1,022名HRSDC的員工已經收到了通知。
PSAC在一份聲明說：「削減加拿大服務局的工作尤其令人擔憂，2.3萬名僱員對工作的擔憂不可能不影響到前線的服務。」聲明並稱，關於何種項目被取消，對公眾服務會產生怎樣影響的明確資訊很少。
政府在預算執行條例草案中的舉措之一，是將那些申請加拿大退休金計劃、老年保障金（Old Age Security）和就業保險的過程三合一。PSAC估計，這就是許多HRSDC僱員被裁減的原因。
人力資源部部長黛安•芬利（Diane Finley）表示，政府承諾，儘管裁人，該部門的工作還會保持效率。
她在週三早上參加紐芬蘭和拉布拉多省的一個活動時說：「我們的很多工作是處理各種索賠和付款。今天的技術可以幫助我們更有效、更快的為加拿大人服務。我們有責任對納稅人如此做。」
芬利稱，超過90%的人現在在線申請他們的就業保險，這樣可以使「幕後操作」更有效、成本使用更合理。她說：「我期望我們的服務水準甚至還會上升。」
加拿大服務局的新聞發佈會宣稱，他們正在全國範圍內，將較小且更昂貴的就業保險處理點整合成更大的區域性站點以及一系列後台管理功能。這樣，至2014年4月1日，加拿大服務局補助金和貢獻計劃（grants and contributions program）的運行點，將由原先的97個社區減少到30個社區；能提供綜合性服務的社區，也由122個縮減到65個。
PSAC注意到這種整合也將發生在稅務局，並表示這同樣會影響前線的服務。政府正在關閉所有提供面對面服務的現金和查詢櫃檯，改由通過網站和電話中心回答問題。但在溫尼伯的一個電話中心，有20個工作被裁掉。工會稱，稅務局與此相關的339人將被裁減。
此外，稅務局的一些管理職位也將合併，這意味著還會有一些行政支持人員可能失業。外界一直擔心處理報稅的稅收中心將會關閉，但工會已被告知，目前還沒有這方面的動作。
漁業與海洋部三發裁員令
加拿大漁業與海洋部近300名PIPSC成員、97名PSAC成員，週三也收到了通知。他們是生物學家、化學家和其他科學家。位於安省西北部的研究中心——實驗湖泊區（Experimental Lakes Area），由於資金短缺將於明年關閉，該中心因對酸雨、氣候變化和魚類養殖等的研究而聞名世界。
PSAC稱，漁業與海洋部將大大減少各地辦事處的數目，從原先的63個整合到15個。自去年12月份起，漁業與海洋部已經是第3次發裁員令。加上此前聯邦綜合預算法案曾要求漁業法中刪掉漁類棲息地保護法案，外界認為政府正在逐步減少環境保護力度。
根據兩個工會週三發出的通告，受到影響的其他部門包括（不特別說明，指受到影響人數）：
- 司法部，628人；
- 國防部，346人；
- 交通部，176受影響，107人被裁；
- 加拿大公共服務學院（Canada School of Public Service），73人受影響，35人被裁；
- 加拿大公共工程和政府服務部，78人受影響，45人被裁；
- 加拿大公民和移民部，57人；
- 環境部：26人，其中23人位於蒙特利爾的生物圈研究所（Biosphere）；
- 基礎設施部：20人；
- 加拿大懲教署（Correctional Services Canada）：7人；
- 外交和國際貿易部：1人；
- 衛生部：2人。
工會主席：公務員士氣空前低落
PIPSC主席賈瑞•科比特（Gary Corbett）表示，他的會員是高度專業、合格的僱員，失去他們對所有加拿大人都會產生影響。他說：「他們為加拿大人提供的服務和知識，對這個國家的運作是獨一無二和必要的。」
自3月份以來，超過4,300名PIPSC會員受到影響。已有數百人被宣佈「過剩」，將很快失去工作。
由於競爭剩餘職位和在其他部門申請新工作需要一段時間，目前尚不清楚到底有多少人會最後真正失去工作。科比特說：「實際的裁員——不是受影響通知——尚未發生。」
他補充說，壓力和不確定性正在影響著公共服務部門，尤其是當同事間不得不互相競爭的時候。「士氣空前低落，」他說，「人們很擔心他們的工作。」
加上PSAC在41個不同政府部門和機構中收到通知的13,000名會員，目前聯邦各部門已有1.8萬名員工接獲裁員通知。
聯邦各部為所有接獲通知的員工提供120天的期限，讓他們考慮是一次性拿錢走人，還是在留存名單上等候下一個工作機會。目前首輪接到通知的員工的120天期限就快到了，工會曾希望選擇等候工作機會的員工可以和一次性拿錢走人的員工調換工作，但聯邦財委和各部門卻不大願意配合，至今各部門之間成功換工的很少。
(責任編輯：朱莉)
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