【大紀元2012年07月16日訊】（大紀元記者莊麗存台北報導）7～8月是新鮮人求職旺季，欠缺工作經歷與人脈的菜鳥，如何透過一紙履歷表成功搶下面試入場券？104資訊科技集團分析，高達4成的自傳不到800字、3成1未附照片、逾8成未考取任何證照、未附作品集，這將降低企業主繼續閱讀的意願。104建議，將履歷分為「精華、升級、超值」三大區塊填寫，首先要清楚描繪希望職務，擁有關鍵證照及優秀作品可拉大領先差距。
104資訊科技集團近日進行求職者履歷總體檢，分析最近一年有更新履歷、且尋找全職工作的履歷表內容是否完整。
加強履歷描述 吸引企業目光
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑建議，將履歷分為「精華、升級、超值」三大區塊，在「精華區」用自傳和職務描述展現自我和企圖心，在「升級區」用關鍵證照和優秀作品拉大領先差距，在「加值區」用彈性上工和語文能力以小搏大，加強勝算。
據結果顯示，逾8成的求職者會寫自傳，但有4成的中文自傳不到800字。陳力孑說，字數太少將無法讓企業主完整了解求職者背景，建議「質量兼具」，依「學歷、經歷、個性」分段切入，清楚而明確向企業傳達「我就是你要的人」。
陳力孑也鼓勵年輕人盤點證照張數，即便是常見的語言和電腦證照，也能讓履歷升級；若實在沒有證照，則應把握「時間、腦力、體力」的優勢，盡早考取夢想職務所需的「關鍵」證照，不只扭轉缺乏工作經歷的劣勢，更是日後談薪的利器。
據應徵工作充實履歷內容
另外，僅有1成5的履歷附上作品，多半應徵傳播藝術設計、行銷企劃和文字工作的求職者。陳力孑建議，在設計作品或活動成果照片之外，附加相關新聞影音檔或截圖，並以文字和數字說明活動預算、參與人數、曝光成果等效果，呈現自身專業。
104指出，卻有4成的求職者未填寫電腦技能，2成7求職者外語能力留白，若求職者將這些技能視為理所當然，可能錯失表現機會。
104表示，也有4成3的求職者沒有填寫「希望上班時段」，欲應徵客服、餐飲旅遊美容、生產品管、操作技術或保全者，若可以接受輪班、晚班、大夜班，可勾選註明，將能提高媒合機會。而營建製圖、旅遊餐飲、客服業務貿易等職務經常需要外出，求職者若有駕照或交通工具，也可主動註明。◇
（責任編輯：趙姿敏）
