【大紀元2013年01月04日訊】（大紀元記者吳英編譯報導）有鑑於越來越多公司利用社群網站招聘應徵者，而且社群網站上的資料可能會影響應徵者錄取與否，有些美國大學已經開始提供學生免費的線上工具，以維護學生的網路形象，以期增加其就業機會。
據美聯社報導，招聘網站凱業必達（CareerBuilder）去年4月針對2,000名招聘經理人所做的調查發現，近4成公司會運用社群網站分析應徵者，還有11％的受調者表示計畫採用這種方式篩選求職者。
在運用社群網站分析應徵者的招聘經理人中，有1/3表示應徵者如果被發現曾有類似挑釁的照片或飲酒或嗑藥的證據，有可能失去獲聘的機會。
報導說，大多數雇主搜尋谷歌（Google）網站分析可能錄取的求職者，而且通常只是查看谷歌的第一頁搜尋結果。有些線上工具提供的功能並不會刪除令人尷尬的材料，只是讓使用者將最亮麗且最專業的個人檔案資料呈現在顯著的網頁上。
在瞭解到考慮不周的網站資料如參加狂歡派對的醉酒形象、惡作劇的視頻以及更負面的形象材料等，即使是同名同姓的資料，都有可能影響學生的終身就業機會後，部份學校如紐約的雪城大學（Syracuse）、羅切斯特大學（Rochester）及巴爾的摩的約翰霍普金斯（Johns Hopkins）大學提供學生免費的線上工具，以挽救學生的網路形象。
報導說，國家生涯發展協會（National Career Development Association）主席當選人暨科羅拉多州博爾德大學（University of Colorado-Boulder）的就業服務主任塞弗里（Lisa Severy）表示，學生多數樂意提供從小到大的細節。
塞弗里說：「排名在我們所列的『畢業前五大要事』清單的第一件事就是『清理個人的線上資料』。我們將之稱為祖母測試（grandma test），凡事不想讓祖母看到的內容，也可能是不想讓雇主看到的。」
雪城大學的做法最初只是提供應屆畢業生BrandYourself的網站帳號，去年則與該公司達成協議，在不需付出額外費用的條件下提供BrandYourself帳號給全校的大學生、研究生和校友。截至去年年底止，已有2萬5千人註冊。
BrandYourself是一家由雪城大學校友創立的公司，其允許用戶自主通過搜索引擎優化的工具，管理自己在谷歌的搜尋結果。這個工具可以提高正面信息的排名，並且在不明的信息出現在搜尋結果首頁，或任何連結顯著上升或下降時，會出現警訊，以利使用者注意。
去年春季自雪城大學畢業的葛羅斯曼（Samantha Grossman），因為有個大眾化的名字，因此在谷歌搜尋自己時，對搜尋結果總是不盡滿意，常會出現和她沒有關係的照片或派對照片。
幸好畢業時學校送她一個線上工具，幫助她呈現出最佳的網路形象。現在到谷歌搜尋葛羅斯曼，搜尋者會直接看到她專業的照片、優異的成績和一張張證書。葛羅斯曼認為，她能進入紐約數位廣告業工作，也是全靠這些光鮮亮麗的網路搜尋結果。
雪城大學就業服務主任卡希爾（Mike Cahill）表示，對學生而言，現在更重要的是能夠管理他們的網路形象，以使搜尋者能在互聯網找到與他們有關的更有力且正面的信息。
市面上出現線上信譽維護公司至少有數年的時間，提供用戶優化搜尋引擎首頁結果的服務，收費標準通常為每年數百或數千美元。
BrandYourself公司共同創辦人奇斯樂（Pete Kistler）2年前創立該公司，其動機是因為發現自己的名字與毒販相同，導致搜尋結果不佳而失去實習機會。目前該公司提供由使用者自己動手打造網路形象的工具，收費標準相對便宜，每個帳號每月只要付10美元。
（責任編輯：陳俊村）
