近半企業無校園招聘計劃 大陸畢業生就業難

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【大紀元2013年05月26日訊】(大紀元記者高紫檀綜合報導)經濟蕭條之際,大陸近半企業無校園招聘計劃,在大學畢業生人數突破歷史記錄的背景下,即將畢業的大學生們憂心重重。

大陸近半企業無校園招聘計劃

全球人力資源諮詢機構美世在2013第一季度CHINAMONITOR調研大陸634家企業後發現,由於中國大陸經濟增速下降,企業對今年的業績預期持保守態度,因此會採取包括控制員工規模在內的一系列措施來降低成本。

調研顯示,與去年四季度相比,有增加員工規模的意願的企業比例在下降,去年四季度是55%,今年一季度是51%。去年四季度有9%的公司表示會縮減員工規模,今年一季度這一比例上升到了16%。

此外,45%的企業表示今年沒有校園招聘的安排,遠高於去年30%的水平。在其餘有計劃的企業中又有近七成公司計劃招聘人數較去年不變或縮減。

還有報導顯示,隨著今年中國經濟增長放緩至7.5%,公司,尤其是中小企業,都顯示出了萎縮的跡象。數據顯示,就業機會比2012年下降了15%。

招聘企業挑三揀四門檻多 大學生就業受歧視

經濟蕭條企業惜招的背景下,又逢大學畢業生人數創新高,2013屆大學畢業生求職季被稱為「史上最難就業季」。

中共教育部發佈的數據顯示,2013年中國普通高校畢業生達699萬人,比去年增加19萬人,為歷年之最。北京、廣東等多地數據顯示,截至4月末,大學畢業生就業簽約率均不足三成,今年大學生就業形勢嚴峻程度遠甚於往年。

中共官媒報導稱,在「畢業即失業」,就業難愈演愈烈的當下,如何突圍「史上最難就業季」,讓這些20出頭的年輕人,在離別與出路之間,無數次感懷和無奈。

報導還稱,在「僧多粥少」的局面下,畢業生們遭遇到各種各樣的「中國式」就業歧視。但凡條件好一些的用人單位,其招聘啟事上差不多都明確強調,「本科非985、211高校,不予考慮」。這意味著,很多本科就讀院校不是211、985高校的畢業生們,連第一道的「簡歷關」都過不了。此外還有如「只限本地戶口」、「年齡不超過35歲」等等條件限制。

畢業生對就業前景充滿憂慮與無奈

《法廣》報導稱,就業難是中國經濟增長放緩的後果之一,經濟減緩使中國大學畢業生憂心就業。法廣記者稱,在走訪北京某大學生就業市場後,感受到曾被視為天之驕子的大學生對就業前景的憂慮與無奈。

《法廣》稱,在北京西部某大學的就業市場上,今年根本看不到國營企業的影子,只有私營企業的展台。在這次大學生就業市場活動中,竟也出現了建築行業,甚至快餐業單位的展台。在過去,這些工作主要面向農民工,而如今,也有大學生光顧這些單位的展台。

在廣州,畢業生們面臨就業的壓力同樣巨大。中共官媒報導,不少畢業生無奈喊出「就業難,沒有最難,只有更難。」廣東商學院會計學專業畢業的王衛感慨,找工作真的很累,每天都在不停地奔跑,不停地等待。以往他們專業學生的簽約率都達到九成以上,但今年則不到五成,而且據已經簽約的同學說,薪水與師兄師姐相比也下降不少。

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(責任編輯:周雅)

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