【大紀元2013年07月25日訊】（大紀元記者葉淑貞編譯報導）夏天對多數美國人來說意謂著度假，但越來越多的人現在卻選擇在這期間持續工作。知名研調機構哈里斯互動（Harris Interactive）一項最新調查發現，約61％美國人計劃在今年假期間工作，較2012年的52％和2011年的46％大幅提高。
據NBC新聞網晨間節目《Today》報導， 該調查發現，三分之一計劃工作的受訪者並不高興； 4％受訪者打算以扔東西的方式，來紓解他們的挫折感；6％受訪者計劃在假期間更新自己的履歷表。
勞工統計局最新的<美國人時間運用調查>（American Time Use Survey）也發現，那些每週收入1,291美元或更多的最高薪工人當中，有三分之一的人在星期六、星期日或假日平均工作3.6個小時。
家庭和工作研究所（Families and Work Institute）總裁埃倫•林斯基（Ellen Galinsky）認為，人們還在上緊工作的發條，因為他們害怕當他們返回到工作時會不知所措。她說：「有較少的大壞蛋，會讓我們這樣做。而問題更常出現在我們自己，因為擔心當自己不這樣做時，會發生什麼事。」
哈里斯的互動調查說明事情不可能很快就會改變。Y世代的人休假期間工作的傾向是最大的：73％的18歲至34歲的受訪者表示，他們預計在今年休假的時間工作。
林斯基說，雖然上緊工作的發條可能緩解你休假回來的第一天，但它不是一個真正的好事情。人們需要休假的時間及改變場景，以便真正的充電。
林斯基反問：「為何你在洗澡時，或與你的狗一起散步時，會得到最好的靈感呢？」從工作中抽離，「給你一個機會，把事情拼在一起，當我們急切地處理事情時，我們不一定能夠把事情放在一起看。」人們變得更有生產力了。
（責任編輯：張東光）
