新州男女之間薪水差異增大

【大紀元2014年01月25日訊】（大紀元記者鄧斌美國新澤西綜合報導）根據美國勞工統計局資料，新州男女之間收入差別在2012年間增大，超過全美平均。具體來說，掤有全職工作的女性所領到的薪水只有男性工資的79%。在2012年，全美平均起來女性工資是男性的81%。勞工統計局的這個資料並不包括教育程度對工資水平的影響。之外，各個州的情況也盡相同，因為不同地方的勞工隊伍、工作種類與行業都不一樣。也就是說，這個數字並不能反映出男女在做同樣工作時的薪水差異。
　　
羅格斯大學教授Mary Gatta介紹說多項研究數據表明在同種工作上，男女間在教育程度和經驗相似的情況下，收入差異依然存在著。她說這種差異可能很微妙，比如男性醫生更有可能被提拔成為高收入的專業醫生；而那些見的女性職業，比如秘書或服務類的工作，一般都是收入低的就業位置。Gatta表示工作與家庭生活的衝突也是造成收入差別的原因之一。
　　
在2010年，新州的這個數字是85%，到2011年是83%，而現在卻變成了79%。造成這種情況的原因之一就是男性的收入在上升，但女性的收入在下降。具體來說，從2011年到2012年，男性的每周平均工資從997美元上升到1030美元，女性則從831美元下降到818美元。勞工統計局紐約分部的經濟學家科利（Martin Kohli）認為工資的停滯不前使得女性工資很難提高。
　　
在全美範圍內，新州女性的工資是屬於比較高的，僅次於華盛頓特區（1072美元）、康州（868美元）、馬裡蘭（842美元），和麻省（840美元）。最低的是Montana，只有566美元。
　　
就男女間工資差異來看，最小的是華盛頓特區（95%），其次是亞利桑那（87%）、加州（86%）和馬裡蘭（85%）。差別最大的是Wyoming，只有66%。◇◇