新州男女之间薪水差异增大

【大纪元2014年01月25日讯】（大纪元记者邓斌美国新泽西综合报导）根据美国劳工统计局资料，新州男女之间收入差别在2012年间增大，超过全美平均。具体来说，掤有全职工作的女性所领到的薪水只有男性工资的79%。在2012年，全美平均起来女性工资是男性的81%。劳工统计局的这个资料并不包括教育程度对工资水平的影响。之外，各个州的情况也尽相同，因为不同地方的劳工队伍、工作种类与行业都不一样。也就是说，这个数字并不能反映出男女在做同样工作时的薪水差异。
　　
罗格斯大学教授Mary Gatta介绍说多项研究数据表明在同种工作上，男女间在教育程度和经验相似的情况下，收入差异依然存在着。她说这种差异可能很微妙，比如男性医生更有可能被提拔成为高收入的专业医生；而那些见的女性职业，比如秘书或服务类的工作，一般都是收入低的就业位置。Gatta表示工作与家庭生活的冲突也是造成收入差别的原因之一。
　　
在2010年，新州的这个数字是85%，到2011年是83%，而现在却变成了79%。造成这种情况的原因之一就是男性的收入在上升，但女性的收入在下降。具体来说，从2011年到2012年，男性的每周平均工资从997美元上升到1030美元，女性则从831美元下降到818美元。劳工统计局纽约分部的经济学家科利（Martin Kohli）认为工资的停滞不前使得女性工资很难提高。
　　
在全美范围内，新州女性的工资是属于比较高的，仅次于华盛顿特区（1072美元）、康州（868美元）、马里兰（842美元），和麻省（840美元）。最低的是Montana，只有566美元。
　　
就男女间工资差异来看，最小的是华盛顿特区（95%），其次是亚利桑那（87%）、加州（86%）和马里兰（85%）。差别最大的是Wyoming，只有66%。◇◇