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創造就業
【大紀元2014年11月11日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）以往營利和非營利組織的二分論，桃竹苗分署分署長丁玉珍表示，這說法已不符合這個時代的需求，「社會企業」在國際間已經被證明為一個可擴張與永續經營的商業模式，提升社會公益組織的財務自主性，發展社會企業更具有鼓勵社會創新的意義，不僅關心經濟利潤層面，也關懷生活和生態層面，用商業模式解決各種社會問題，有社會企業協助弱勢自立、也有倡議綠色環保、創造就業等，深具意義。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11日舉辦社會企業研討會，邀集上百位民間團體、企業、學者、學生等上百人參與，探討青年投入、參與對社會企業發展的重要性，並分享社會企業與民間團體成功合作模式。
「青年心世代‧社企新未來」社會企業研討會，由東加王國的青年志工朋友帶來的勇士舞揭開序幕，勇士舞與歡慶舞帶有大洋洲島嶼國家濃濃的傳統氣息，他們在台灣隨著「木匠的家」擔任修繕志工隊，一同前往獨居老人家或急難家庭中進行修繕，熱情活潑的演出博得滿堂彩。
勞動力發展署桃竹苗分署秘書宋文水說，由於公民的自覺與自發，社會企業的概念已經在世界形成風潮。勞動部多年來在「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」推動之下，已協助許多民間團體成功建立各種服務模式及地方產業，並締造良好的營運績效及創造就業機會，至今孕育不少社會企業。透過青年之熱情、創意、活力與智慧及企業資源的結合，是協助社會企業發展最堅強的生力軍。
受邀的愛樂活股份有限公司創辦人張佑輔提醒大家，青年及志工對社會企業有一定的重要性，維持青年及志工的投入是非營利組織以及社會企業須長期努力的課題；厚生市集總經理張駿極，以提供平台的方式與非營利組織合作，創造雙贏的機會，為非營利組織的營運發展打開了另一扇大門。
責任編輯：呂美琪
