【大紀元2014年02月11日訊】(大紀元記者柳芳編譯報導) 通用汽車公司比計劃提早兩個月，公佈了新任女首席執行官芭拉（Mary Barra）第一年任期的薪酬水平為1440萬美元，高出前任首席執行長約330萬美元。此舉為打消一些人日前批評公司對員工不能同工同酬的說法，以及關於芭拉的年薪將低於前任男首席長的傳言。
《紐約時報》報導，通用在2月7日發表聲明指出，芭拉的長期薪酬計劃需要在6月登場的股東年會上獲得股東的批准，她的薪酬最終還是要看公司業績表現。
通用在電郵聲明中指出：「公司所以披露薪酬數字，是為了糾正僅以芭拉總薪酬中的部份來進行比較所帶來的錯誤認知。」
兩週前，美國總統奧巴馬在發表國情咨文中指出，研究顯示，擔當同一項工作時，女性的收入普遍為男性所得的77%，並表示消除此現象，將是他本任期的另一項主要工作。
芭拉今年1月15日正式就任通用CEO，接替艾克森（Dan Akerson）掌通用帥印，成為美國汽車史百年來的首位女CEO。之前她一直在通用就職，曾擔任全球產品發展副總裁、人力資源總監等要職。艾克森上月退休，以照顧病妻。艾克森在2012年的年薪達1110萬美元。
通用表示，其他5位公司高管的薪酬水平將於4月公佈。
全球汽車業CEO的薪酬差很大。福特汽車（Ford Motor ）執行長穆拉利（Alan Mulally）於2012年獲得近2100萬美元薪酬。
豐田汽車（Toyota Motor ）社長豐田章男（Akio Toyoda）於2012年領取1.84億日圓（180萬美元）薪酬，福斯汽車（Volkswagen AG ）執行長溫特柯恩（MartinWinterkorn）的薪酬為1450萬歐元（1980萬美元 ）。
（責任編輯： 李緣）
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