加拿大服務業臨時外勞人數最多

【大紀元2014年04月25日訊】（大紀元記者李平編譯報導）最新數據顯示，酒店和餐飲業是目前聯邦臨時外勞使用最多行業，加上最近媒體不斷曝光臨時外勞計劃被僱主濫用，迫使就業部長康尼上周不得不發誓要打擊違規者，並考慮要收緊城市快餐店對臨時外勞計劃的使用。康尼發言人對《環球郵報》還透露，康尼還在計劃宣布下一步懲罰措施。

就業部數據顯示，酒店餐飲業臨時外勞人數從2006年的4360名暴增至最新的4.474萬名，增幅高達926%。而實際數據可能更高，因為這一數據只包括聯邦勞工市場意見（LMO）下的臨時外勞統計數據，不包括一些通過其他方式引進的臨時外勞。

數據顯示，2012年通過LMO引進的臨時外勞人數總計達20萬之多，但移民部數據顯示當年全國臨時外勞人數總計49.1547萬。亞省旅館與住宿業工會（AHLA）2013年一份調查還顯示，業內每5名全職員工中，就有1名臨時鑽勞，自2011年業內臨時外勞人數上升25%。調查還發現，廚房、餐飲服務生、前台和房間清潔等崗位，臨時外勞人數最多。

新民黨議員西姆斯（Jinny Sims）說，這一數字太不像話，尤其在當前年輕人失業率高達13.6%的情況下，說明臨時外勞計劃急需重新審查。自由黨議員麥凱考勒姆（John McCallum）也呼籲審計總長即刻審查該計劃。但企業界和政府卻認為，要解決地區勞工短缺，還是需要保留該計劃，尤其是加西資源經濟擴張面臨嚴重勞工技能短缺。

AHLA會長凱哲（Dave Kaiser）說，目前人們對臨時外勞的負面關注令人擔憂。大城市的確存在年輕人失業問題，但像Peace River 和 Edson等這樣的小地方，誰都不願意來，許多工作沒人做。他還說，調查還顯示，臨時外勞工資都不錯，並未象外界所說拉低總體工資水平。

但是，最近不斷有受臨時外勞計劃排擠的本地員工向媒體投訴，僱主濫用該計劃，將本地工人辭退，留下一些更聽話的臨時外勞，因為這些臨時外勞要想留在加拿大需看老闆臉色。◇