【大紀元2014年04月26日訊】 (大紀元記者陳怡然溫哥華報導）卑詩省公立中小學教師第一階段罷工已過去三天，卑詩公校雇主協會首席談判代表卡梅龍（Peter Cameron）透露，省府和卑詩教師聯會（BCTF）之間的勞資談判依然限於僵局，薪資分歧大，這可能意味著省內4.1萬名教師會將罷工升級。
卡梅龍星期五上午透露了更多談判詳情。他表示，雙方在談判桌上取得了一些小小的進步，但仍然存在很大分歧。例如，在薪資方面，教聯將他們早前要求的今年教師生活補貼增長幅度減少了25%，同時，省府在最初的薪資提議的基礎上，再提高了75%的漲幅。但即使這樣，要想讓雙方和解，其差距依然很大。
卡梅龍表示，教聯依然堅持在為期三年的合約協議中，將薪資漲幅維持在13%以上，而省府一定要簽下十年長期合約，其中前六年的薪資漲幅為7.25%。卡梅龍估計，教師提出的三年合約，包括福利及各種調整在內，省府需要支出5億元，而省府是肯定沒有這筆預算來支付給教師的。同時，雙方在班級大小和組成上都未有讓步。這就是為甚麼他發出警告，指談判陷入僵局。
公校談判代表：不會犧牲本省信用評級來漲薪
卡梅龍強調，他是不會犧牲卑詩省的信用評級，來換取滿足教聯的薪資要求，因為教聯的要求比大多數公營部門的工會提出的要求高出了四倍。他說：「我們不能在忽略本省的信用風險評估的前提下，就盲目進入他們的球場。我的意思是，這意味著一大筆開支。」
但教聯主席艾克（Jim Iker）目前堅持不接受任何長期合約，包括省府希望簽署的十年合約，而且他們也希望能夠在班級大小和組成上取得主動權。艾克星期五表示，他希望省府在談判桌上拿出更多誠意，而卡梅龍更希望教師能做出更大讓步。
教聯威脅罷工升級 省府稱有對策
從星期三開始，省內公校教師暫停行政及課堂外監管學生的工作。已經有12個校區取消學生的小息時間，部分學校延遲上課或提早放學15分鐘。教聯表示，如果談判無果，會將罷工行動升級。而卑詩勞工關係局應卑詩公校雇主協會要求，定出教師第二階段罷工的基本服務指引，容許每個校區的教師輪流罷工，但每星期只可以罷工一天，以盡量不影響學生上課為原則。另外，罷工教師不可以阻止學校和校區行政人員進入學校。
艾克說，目前沒有第二階段罷工的時間表。但是他指出，該階段意味著，每星期在每個校區都會有一個學校要關閉。
卡梅龍介紹，如果僵局繼續下去，省府將不得不對教師的罷工做出回應。他指出，下星期省府可能採取措施，讓老師相信他們的要求不能得到滿足。他說：「我們有很多對策，我們在一封給艾克的信中表示，我們正在考慮將教師成本轉移給工會，我們不會像2011年那樣坐以待斃，我們要反擊，因為我們確實希望通過談判來解決問題。」
省教育廳長法斯本德（Peter Fassbender）呼籲學務委員們鼓勵教師回到談判桌，直到雙方達成一致。他星期五在卑詩學務委員會（B.C. School Trustees’ Association）年會上談到現金管理、共享服務、共同治理等話題，並呼籲人們參與教育發展對話，他認為，這是在尊重和關注未來。◇
責任編輯：何堅
