【大紀元2014年04月06日訊】 卑詩省教師與省府之間仍在交涉之中，似乎離達成協議還有一段距離，尤其是在薪金的增長幅度及年限上，分歧仍很大。
卑詩公立學校雇主協會（BC Public School Employers’ Association ，BCPSEA）提供了一個10年間，增長薪金約7%的選項，並可在第6個年頭選擇重新談判。而卑詩教師要求在3年內工資增長13.5％。
教育廳長彼得‧法斯賓德（Peter Fassbender）表示，希望能找到勞資雙方都能接受的中間地帶。儘管目前談判尚未出現任何起色，但他對此仍抱有希望。
「這將是一項長期協議，使學生、家長和老師都能接受，這是我們的目標，我們將繼續尋求協商解決。」
卑詩省教師聯合會（BCTF）表示，他們所能接受的公平交易，是省政府投入新的資源，廢除10年計畫，改善班級人數及組合。◇
責任編輯：何堅
