【大紀元2014年05月01日訊】 大溫地區的房價，自從2000年以來，已經翻了一倍都不止。與此同時，擁有本科學歷的卑詩人，現今所掙的薪資，卻沒能比當初漲多少，時薪連一塊錢都沒漲到。
加拿大統計局的最新數據顯示，2012年，擁有本科學歷的卑詩男性，所掙得平均時薪為21.60元，比起12年前的時薪，只多出了39分錢。
擁有本科學歷的卑詩女性，2012年的平均時薪為19.72元，相比12年前，多掙了67分錢。
卑詩勞工聯盟（B.C. Federation of Labour）主席Jim Sinclair表示，政府需要有所作為。「你談論的，是人們的真實的生活和現實，那就是人們現在想要收支平衡，要比以往更艱難。大家想要一個真的關心民生的政府，而不是一個只會提漲電價、學費和醫療費的政府。」
與此形成鮮明對比的是，加拿大皇家銀行統計的溫哥華的房價數據，2012年的溫哥華平均房價為80萬元，比12年前的2000年的30萬元，漲了一倍多。
認證理財顧問Laura Chanin表示，越來越多的高校畢業生，也是導致本科學位工資被稀釋的原因之一。她說，現在本科學位不像以前那麼稀缺，因為有太多人去上大學，這是個供求關係，既然有更多大專畢業生找工作，那麼求職競爭自然會加劇。
Chanin說，其實很多找到工作的大學生，都是學歷超出了工作所需。她建議，想要努力實現收支平衡的話，那麼列出每個月中的所有開支項目、並進行排除，是一個可行方法。
她舉例說，有一個開支，儘管很不情願，但其實很多人都可以排除掉，那就是開車。她說，人們都喜歡開車，但如果放棄車輛的話，砍掉了保險和維護費，會省下一大筆錢。◇
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