優化給假 工研院中華汽車獲獎

【大紀元5月30日報導】（中央社記者魏紜鈴台北30日電）勞動部今天頒發首屆工作生活平衡獎，工研院、中華汽車和台積電因提供員工優化給假方案，成為獲獎關鍵。

勞動部為了鼓勵企業推動「工作生活平衡」，營造讓勞工快樂安心工作的勞動環境，特別辦理首屆「工作生活平衡獎」，表揚優良的企業。

獲得首屆工作生活平衡獎的3個單位，皆有提供優化給假制度及設置幼稚園，例如：工業技術研究院給予員工60天半薪安胎育兒假，特別傷病假6個月全薪，時差假和志工假各1天；中華汽車則有連續9天的小暑假，放寬男性陪產假期限有8星期，3天新人假和子女新生入學假；台積電則提供每年120小時全薪病假，90天事假。

此外，勞動部針對各項生活平衡內容，給予角逐企業單位工作悠活、家庭樂活和健康快活獎章鼓勵。獲得工作悠活獎章的企業中，友勁科技給員工7天全薪病假，新進員工也有5天預休假，此外員工若有計劃遊學，也可視情況申請留職停薪。

友達光電為了促進員工家庭情感交流，設立「麻布山林」員工訓練暨家庭休憩園區，員工攜眷可免費入園參與生態教育，是獲得家庭樂活獎章的原因之一。此外，友達光電設置數位點餐回饋系統與綠色廚房認證，展示餐點熱量、銷售量及滿意度，照顧員工飲食健康，也因此獲得健康快活獎章。