【大紀元2014年05月08日訊】（大紀元記者安妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲必須尋找教育和培訓的新方法，以解決根深蒂固的青年失業問題，限制領取失業救濟和其他懲罰性措施，不會對解決這一問題有幫助。阿德雷德大學澳洲工作場所創新與社會研究中心主任斯伯爾（John Spoehr）教授如是警告。
據澳洲廣播公司報導，斯伯爾表示，墨爾本西部、西悉尼部份地區、阿德雷德遠北部和南部等地區，青年失業率遠遠超過成人失業率，需要相關政策來幫助這些需要工作的年輕人。他說：「不僅需要考慮學校教育，還要有不同方式的就業綜合培訓，我們現在還沒有做到這一點。」
斯伯爾認為，工業和製造業工作的消失，對長期的年輕人高失業率並沒有好處，2008年的全球金融危機導致許多僱主不再招工，使現有員工投入工作時間更長，對年輕人來說，入門級的職位已經乾涸。他說：「在澳洲，年輕人在開始求職時發現，很難找到入門級的、穩定的工作。 穩定、入門級的青年就業機會，在全球金融危機後已乾涸，除了那些年輕人大量集中的地方——零售業和服務業。」而年輕人尋求公務員工作也很難，成為全職公務員就更難。
斯伯爾認為，聯邦政府打算迫使既不上班又不上學的25歲以下的年輕人領取較低的青年津貼，這樣對提高他們就業不會起作用。他說：「壓低青年工資、壓低最低工資、迫使年輕人要多搬遷，這是試圖解決這個問題的非常消極的、懲罰性的方式。」他表示，不應該逼迫年輕人離開他們的生活圈和家庭，不應該有不同的最低工資標準。
斯伯爾警告說，澳洲近幾年模仿美國模式，這帶來了更大的不平等，通常被認為高於國際標準的澳洲最低工資標準，不是年輕人找工作的阻礙，沒有真正的證據證明，最低工資水平是就業的不利因素，他認為，缺乏對商品和服務的需求是澳洲面臨的困難經濟環境，而降低最低工資則會使消費能力下降，所以要避免壓低工資。
斯伯爾還警告，澳洲留意歐洲的情況，其中很多國家如西班牙、意大利和希臘的青年失業率不斷上升。他說，澳洲無法承負被剝奪工作權利的一代年輕人。
（責任編輯：李熔石）
