【大紀元2015年01月15日訊】（大紀元記者劉泉編譯報導）白宮表示，為了再次推動職工帶薪休假制度，美國總統奧巴馬星期四(15日)將呼籲國會﹑州﹑市政府採取措施讓數百萬人一年可享有一星期帶薪病假。為鼓勵各州實行帶薪照顧家人和病假計劃，他也將要求國會撥款20多億美元。
白宮資深顧問瓦萊麗• 賈勒特（ Valerie Jarrett) 14日說，奧巴馬總統將在下月公布的預算報告中詳細提到如何籌集這20億美元。
奧巴馬希望國會能通過一個由康州國會議員德羅拉2005年發起的法案，即﹕讓職工享有7天或56小時帶薪病假照顧自己或生病的家庭成員、獲得預防性保健或處理家庭暴力。根據《家庭健康法》，職工每工作30個小時就可享有1小時帶薪病假。已提供帶薪病假福利的僱主無需改變政策，只要掙來的時間用於同樣的目的。奧巴馬也會呼籲州、市採取類似的法規。
賈勒特表示，在美國私人企業工作的4千多萬職工沒有帶薪病假的福利，意味着當他們生病或照顧其他病人時將沒有收入。賈勒特指出帶薪病假制度可減少職工的人事變更，提高工人效率，從而讓美國變得更具競爭力。她說：「這不是黨派問題，是家庭和經濟問題。」
奧巴馬還將概述擴大獲得帶薪照顧家人和醫療休假的方式。根據1993年《聯邦家庭與醫療休假法》，職工可以因為照顧新生兒、病後恢復或照顧生病的家人無薪休假12週，而不會失去工作。白宮表示如此長的一段時間沒有收入，多數家庭經濟負擔不了。
加州、新澤西州、羅德島三州施行帶薪照顧家人和醫療休假。為鼓勵其它州效仿，奧巴馬提供22億美元，為5個州提供3年的與實施此項目相關的管理費用成本。
對於聯邦政府的僱員，奧巴馬提議因生育﹑領養或寄養兒童可享有六星期帶薪行政休假。聯邦政府僱員享有帶薪病假和休假，但因照顧生病家人請假或休產假則無收入。根據提議，聯邦政府僱員可以用病假照顧健康的兒童。
奧巴馬計劃讓聯邦機構推行六星期的帶薪病假制度，僱員可以用假期照顧家人。
德羅拉說﹕「在21世紀，工作場所應面對家庭生活的現實，允許職工一年享有7天病假是底線。」她還說﹕「美國是世界上少數幾個不實行帶薪病假的國家之一，這真是可恥。」
考慮到國會議員德羅拉十年前就已提出該法案，未來兩年這個法案在國會通過並交給奧巴馬總統簽署成法律的可能性微乎其微。
責任編輯：蘇漾
