【大紀元2015年01月21日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼報導）悉尼北區一家餐館以5.2萬年薪合約僱傭一位持457簽證來澳工作的韓國廚師。但在13個月裡，一共只向該廚師支付了1.5萬澳元薪水。這位29歲男僱員向公平工作委員會（FW）投訴後，僱主同意支付拖欠的薪水。
據公平工作委員會提供的消息，該機構專員發現，此457簽證僱員於2013年4月至2014年5月間在車士活（Chatswood）維多利亞大道（Victoria Avenue）的Carre Noir餐館工作期間，僱主共少付他51,158澳元薪水。僱主註冊名為Paul & Holly有限公司，自那之後已停止經營。
公平工作委員會與餐館經理韓（Samuel Han）達成協議，必須在今年3月底前向這位前僱員償還拖欠的薪水。除了少付正常工作、加班費、超時工作、倒班津貼和還有年假外的工資，僱主也沒有在工資發放後一日內保存工資發放記錄。
除了補發拖欠的工資外，還要求履行如下協議：
• 向前僱員發書面道歉；
• 在當地報紙登廣告對此行為致歉，並向公眾保證今後不會再發生這樣的事情；
• 在公平工作委員會登記註冊，表明現在已明白作為僱主，應如何遵循「餐館業勞資辦法」計算工資和工作條款；
• 向「紐省女性工作中心」捐款一千澳元，作為培訓就業者工作權利和責任的經費；
• 在未來三年內僱傭員工期內，每六個月應執行一次勞資條款是否達標的自我審計。
公平工作委員會專員詹姆斯（Natalie James）表示，所有企業經營者應以Paul & Holly公司的事情為戒，時刻提醒自己遵守勞資協議規定行事。
公平工作委員會提醒民眾，可以在他們的網站上查詢勞資規定信息，或撥打熱線13 13 94尋求幫助。13 14 50還提供翻譯服務。
責任編輯：簡玬
