【大紀元2015年12月01日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）苗縣府因中央實施財政異常管控機制，以及審計部苗栗審計室認為約聘僱、臨時人員嚴重超編，應檢討精簡，年底前將資遣57位臨時人員，並在11月30日下班前函知被資遣臨時人員自明年1月1日起終止勞動契約。
縣府暨所屬機關學校臨時人員，在今年10月30日前已離退20人，由於財務吃緊，業務緊縮，縣府在12月31日前將再資遣57位臨時人員，前後兩波共計資遣77人。
縣長徐耀昌指出，由於中央對縣府實施財政異常控管機制，為避免人事費用排擠施政所需支出，造成財政結構過於僵化，且審計部苗栗縣審計室認為約聘僱、臨時人員嚴重超編，要求檢討精簡，縣府不得不做出裁減人員的痛苦決定，希望員工體諒縣府窘迫的處境。
縣府將函知第2波被資遣的57位臨時人員，自民國105年1月1日起終止勞動契約，在離職生效日前須完成離職退保等相關手續。
被資遣臨時人員在接到預告後，得請假外出另謀工作，每星期不得超過2日的工作時間，請假期間工資照給，另在縣府服務期間依規定的休假、補假等，亦須在12月31日前補休完畢。
縣府將依「苗栗縣政府及所屬機關臨時人員工作規則」第11條規定，按照服務年資發給資遣費，在終止勞動契約後30天內撥付。至於臨時工程助理員部分，由各工程管理單位視管理費多寡，決定資遣人數。
縣府為協助被資遣人員謀職轉業，在縣府網站設立「就業謀合專區」提供謀職訊息及各項補助申請表單下載，如需協助就業媒合，可將求職登記表送至原服務單位或行政處庶務科，轉交勞社處統整辦理，12月17日上午9時並將在縣府第1辦公大樓大廳舉辦「就業博覽會」，邀請廠商辦理聯合徵才活動。
責任編輯：陳真
