【大紀元2015年12月22日訊】（大紀元記者吳旻洲、蕭軒台灣台北報導）民進黨總統候選人蔡英文22日赴福華飯店參加7大工商團體舉辦的「台灣經濟發展論壇」，被外界質疑是去「面試」，會前遭到工會團體代表一路如影隨行抗議，綠黨社會民主黨聯盟也大動作舉辦記者會，呼籲3黨候選人不要拜會企業老闆、向財團靠攏。不過蔡英文表示，「這不是面試，這是對談」，並強調「真正做決定的是國家人民」，會參加會議只是來交換意見、傾聽業界的想法。
綠社盟不分區立委候選人張麗芬表示，台灣勞工薪水之所以這麼低，派遣是最大元凶，兩大政黨居然無視濫用派遣的問題，竟然還稱要參考日本、韓國訂《勞動派遣保護法》，但日韓工會向他們反應，如果時間可以回到過去，「一定會堅決反對訂定《勞動派遣保護法》」，因為如果每天都需要有人工作，就應該請正職勞工，不需要訂定法律合法化，但財團居然還說要讓派遣更彈性化，質疑3位總統候選人會表達反對立場嗎？
綠社盟立委候選人苗博雅則說，工商團體要面試總統候選人，藍綠橘總統候選人居然都毫不猶豫接受，但面試的工總理事長許勝雄，旗下金寶電子去年營所稅實質稅率是5.7%，年收入50萬的上班族卻要繳12%的稅，讓財團賺飽荷包享盡各種租稅優惠。且工業協進會理事長許顯榮旗下的太子汽車，還積欠員工工資和退休金，不適合當面試人員。
勞團並提出5項勞動政策訴求，包括勞工年金基本保障、外籍看護適用《勞基法》、約聘僱改正規聘僱、醫護消明確規範加班工時避免過勞，以及爭取政治罷工權等。
全國關廠工人連線成員吳嘉浤表示，現行年金制度是所得越多、保障越多，但是高齡化和少子化致使保險制度的年金必然出現問題，因此希望以稅收保障勞工年金。
針對約聘制度，吳嘉浤指出，政府部門約有三成派遣、約聘僱、臨時人員等非典型聘僱人力，他們從事的工作都是持續性的長期業務，但卻得不到應有的年資。
至於政治罷工權，現行法規能讓勞工對業主的不合理對待進行罷工，未來盼爭取勞工對不合理的政府政策，也有合法罷工權利。◇
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