【大紀元2015年03月12日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）據媒體報導軍公教年年調薪，月薪平均可增近千元，對此，行政院人事行政總處表示此說法是「以偏概全」，個人依考績晉級的加薪，與政府全面調整待遇不同。
人事總處表示，一般先進國家如美、日等國及有制度的民間企業，在待遇調整方面，均包含全面待遇調整，或依個人考績結果晉級加薪、懲處減薪等，台灣公部門待遇設計也是如此。
人事總處進一步說明，依考績結果俸級晉升的加薪，主要與個人年度表現良窳有關，且各職務人員僅得於所任職務的職等及俸級範圍內晉級，晉至年功俸最高級後即無級可晉，「並非年年可晉級」。
至於何時會全面調整軍公教待遇?人事總處說，全面調整待遇主要是參考經濟指標、民間薪資水準及政府財政負擔等相關因素綜合評估結果所為，揆諸其他先進國家也會定期（每半年、1年或2年）檢討有無必要進行公部門全面調整待遇。◇
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