【大紀元4月14日報導】（中央社台北14日電）勞動部勞動福祉退休司今天表示，為了支持企業營造正向友善的工作環境，「員工協助方案」入場輔導即日起受理申請。
企業建立員工協助方案制度可協助解決員工因壓力、健康、情緒、財務、法律等問題，讓員工在身心健康的狀態下投入工作，進而提高企業生產力。
勞動福祉退休司說明，企業經專家入場輔導後，建立員工協助服務系統，可向勞動部續以申請「工作與生活平衡補助」，辦理各項有益員工身心健康的服務措施。補助項目包括員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間等相關費用。
勞動部今年在台北、新竹、台中、台南及高雄辦理「員工協助方案」教育訓練及企業觀摩交流共有17場次，課程主題包含職場健康、人際溝通、員工關懷、危機處理及員工協助方案制度規劃等，有關訓練課程及專家入場輔導等資訊，可到「工作生活平衡網」(http://wlb.mol.gov.tw/) 瀏覽查詢。
