【大紀元2015年04月23日訊】（大紀元記者黃珊蒂新西蘭奧克蘭報導）雖然一份會議文件列出了在過去4年裡有近500位員工是依照零工時合約被聘僱的，但新西蘭尼爾森Marlborough區衛生局（MNDHB）否認該項說法。
工黨衛生事務發言人Annette King表示她有資料證明新西蘭數個地區衛生局，包括尼爾森Marlborough區衛生局以此受爭議之合約僱用員工。這些指控是基於衛生委員會所提交的報告，並由Fairfax媒體審閱過。
Marlborough區衛生局一開始回復詢問時表示，在2013-2014年間，他們有89位員工是以零工時合約制僱用的，2014年則有89位，2012年有169位，而2011年則有155位。但該局首席執行官Chris Flemming在回顧到這些所謂「零工時合約」員工時卻拒絕承認，表示當時那些合約於這陣子媒體上所報導的合約不是一回事。
Flemming說：「最近在媒體上被廣泛報導的『零工時合約制』是指員工被要求隨時待班，而且沒有年假，以及請病假的權利。這個很顯然無法讓員工有自己的生活計劃，而且想另找工作也沒辦法。MNDHB並沒有這種如此苛刻的合約。」「被提供給衛生委員會的這些員工資料我們稱為『無固定時數的永久合約』。而這種合約不同於零工時合約制的原因是在於這些員工有：年假、病假，以及其他經集體協議後產生的福利；他們也可以去找其他兼職工作，而且在被要求上班時也可拒絕。」「而我們的這種合約是優先僱用身障者，同時也有一些護理人員是採用這種合約。整體比例而言，使用該種合約的員工在全體員工中只佔2%。」
新西蘭的「零工時合約制」對僱員完全沒有保障。受僱員工沒法有每週的保障上班時數。政府正對此合約進行重新評估。
責任編輯：張莉莉
