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保障私校教師權益 台教部推立法

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【大紀元4月26日報導】(中央社台北26日電)教育團體今天出面指控,部分私校嚴重打壓教師勞動條件;教育部表示,現行私校法約束強度不夠,已研擬立法並制訂罰則,盼透過立法保障私校教師權益

全國教師工會總聯合會今天召開記者會,指控部分私校打壓教師勞動權益,如嘉南藥理大學強制教師比勞基法規定提早退休,德霖技術學院則禁止教職員晉級來節省成本,甚至有服務超過20年的教職員,每月本薪不到新台幣4萬元,台北海洋技術學院聘任專任教師,卻只給「專案教師」薪水。

教育部人事處長張秋元表示,嘉南藥理大學自訂教師退休年齡,跟現行法規不符,技職司已要求學校廢止規定,海洋技術學院用聘用專任教師卻只給專案教師薪水也違反規定,而德霖技術學院的案例,也將進一步瞭解,進行個案審查。

張秋元指出,過去私校教師的權益多半是依據私立學校法規定,罰則以減招名額等為主,對學校可能約束強度不夠,為了保障教師權益,教育部已擬定「教師待遇條例草案」,納入10萬元至50萬元不等的罰鍰,希望增加對學校的約束力,明天也將在立法院進行審查。

為保障教師權益,張秋元表示,「教師待遇條例草案」將規範教師的本薪、晉級方式、加級等,要求私立學校比照公立學校辦理,獎金部分因考量私校財務情況不同,將給予學校自訂彈性,希望透過立法,給予私校教師更周延的保障。

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