【大紀元2015年04月30日訊】（大紀元記者方君華澳洲阿德雷德編譯報導）阿德雷德大學表示，該校將實行類似企業中評估員工時的「表現指標」，如果其教師和學術人員總是不能達標，科系主任就有選擇找他人取代，或是解僱他們後把經費用於研究項目。
據廣告報（The Advertiser）報導，3年內將有100個崗位轉製成以教學為主的職位，以減少對臨時教師的需求，到2019年時可每年騰出1400萬澳元注入研究基金。要達到這個標準，教師們需要證明其不但勝任而且出色，學生們的反饋也在評價考慮因素之內。這同時意味著教職員工的教學量將從40%的標準增加到最高90%。
責任編輯：陳紫雨
