港爸工時長 調查指礙親子關係

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【大紀元2015年06月22日訊】(大紀元記者潘在殊香港報導)昨日(21日)是父親節,本是家人同樂的日子,但有調查指超過三成「港爸」因工時過長影響親子關係。有一成五受訪小朋友表示,過去一星期完全沒有和父親聊天。

任職廚師的陳先生,每日中午12點上班,晚上10點下班,工時長達10小時,下班回家時兩個兒子已睡覺,兒子開始不開心和埋怨,「印象最深刻是小兒子說了一句,為甚麼爸爸都不跟我玩呢?這句話可以說令我心酸,不要說親子,連跟我兒子說一句話的時間都沒有。」

陳先生的故事,是不少香港家長的寫照。職工盟在6月以問卷訪問了113名年齡介乎8至15歲的南區小學生,他們的父親主要任職建築(20.2%)、運輸(17.2%)及飲食(10.1%),其餘還有公務員等。超過三成受訪學生的父親,在過去一星期,平均遲於晚上8時才放工回家;總數超過一成的受訪者的父親更是在其睡覺時仍未回到家中。有近兩成七的小學生認為,與父親相處的時間非常不足夠。

小學生最盼爸爸陪溫習

在過去一星期,有14.7%受訪小學生完全沒有和爸爸聊天,亦分別有11.8%和7.8%小學生,未能和爸爸看電視或吃飯。

小朋友最希望跟爸爸一起做甚麼?近九成受訪小學生最想爸爸陪「溫習功課」,其次是聊天;亦有近八成人喜歡與爸爸一起吃飯。但調查發現,不過,只有5.9%認為爸爸「很多時候」陪伴溫習,36.3%表示「完全沒有」,反映父親較少和子女溫習功課。

逾半職工每周加班逾5小時

每天要上班10 小時的陳先生( 左)在職工盟記者會上表示,聽到小兒子抱怨爸爸沒時間陪他玩,感到心酸。(蔡雯文/大紀元)
每天要上班10 小時的陳先生( 左)在職工盟記者會上表示,聽到小兒子抱怨爸爸沒時間陪他玩,感到心酸。(蔡雯文/大紀元)

職工盟認為,今次調查反映本港男性因工時過長而影響與子女的相處,如果能夠盡快訂立標準工時,縮減工時,將能大大改善親子關係。但現時標準工時委員會僅提議立法規管合約要訂明工時及加班補水,職工盟擔心僱主只會在合約訂立一個更長的工時,以合理化長工時及無償加班,變相令長工時問題更嚴重。

標準工時委員會曾委託顧問進行研究,今年1月發表報告,指全港有近72萬8千名打工仔,每周工作超過51.5小時,遠高於國際勞工組織建議的每周 40小時;飲食業僱員每星期工時中位數高達54小時,其次是酒店業和物業管理及保安業。這些打工仔當中,有一半每星期加班5小時或以上,有七成八加班沒有「補水」。

而該委員會5月提出立法,卻只保障月入15,000元以下的僱員,職工盟認為會令近一半僱員都無法受到保障,並不可取;要求行政長官梁振英履行競選承諾,立法訂明標準工時。

家人每天溝通不足15分鐘

此外,街坊工友服務處也在6月發放問卷予在職男士的太太及子女,共收回162份太太及138份子女所填寫的有效的問卷,調查報告昨日發表,發現逾半數父親未有與太太及子女每天溝通超過15分鐘。父親少與家人溝通,有逾三成半子女過去一年從來未有與父親傾過心事。有四成妻子認為丈夫長時間工作,令夫妻關係變得疏遠、出現較多的爭執、擔心子女受朋輩等影響。

葵盛葵聯邨居民歐太在調查中表示,一家六口只靠丈夫一人承擔養活,所以丈夫要做兩份工作,早上於酒樓做侍應,朝6晚5點半,晚上有時又在米舖當兼職,一星期約返四晚。他們有兩個小朋友,由於丈夫長期不在家,所以大女與父親甚少溝通,關係都不太好。歐太更覺得與丈夫是一對有名無實的夫妻,每每全家睡了,丈夫才回到家,一早又要去上班。

街工建議政府立法規定標準工時,讓工友可以多享共聚天倫的時間;超時工作要補水1.5倍,令低薪工友加班可以獲取更多工資;以及修訂勞工法例,讓所有僱員均享有17天勞工假期。

標準工時報告明年初提交

勞工及福利局局長張建宗昨日表示,標準工時委員會正在研究,明年第一季會向他及行政長官提交報告,提供政策的方向;當局正「密鑼緊鼓」推出低收入在職人士津貼等措施,相信有助鼓勵就業。他又說,現時貧窮人口已低於100萬,當局會繼續努力減少貧窮人口。

責任編緝:何嘉林

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