【大紀元2016年10月10日訊】（大紀元記者安琪荷蘭報導）荷蘭最大的銀行ING於10月3日宣布，它計劃裁員7000人，此次裁員主要針對其在荷蘭和比利時的公司。到2021年，此舉可為該銀行節支9億歐元。
數字化轉型是裁員主因
據悉ING銀行計劃投資約8億歐元，重塑其數字銀行市場業務，這是導致裁員的主要原因。ING銀行首席執行官哈莫司(Hamers)說：「在未來的五年中，約7000個職位可能會受到該項目的影響。」哈莫司一方面強調這些計劃尚未最後確定實施，另一方面又進一步透露說，比利時的公司可能要裁掉3500個職位，而荷蘭的公司可能要裁掉2300個職位，其餘的1200個職位預計將由外部供應商裁掉。
工會對裁員反應負面
雖然哈莫司在接受荷蘭NOS廣播電台的採訪時表示：「哪怕只有一個人被裁掉，那也是我們不希望看到的。」但也是說起來容易，做起來難，一語畢竟難平人心，比利時和荷蘭的工會表示難以接受此舉。
比利時通訊社貝爾加報道稱，比利時工會SETCA呼籲在週五進行罷工。
而荷蘭工會FNV則敦促ING 「選擇創新和提供有保障的工作機會」。FNV的負責人范易斯(Gerard van Hees)表示，「我們將密切關注，確保對固定工裁員的同時不會導致臨時工的增長。聲明出來後，證券市場馬上有反應。當天中午，ING在阿姆斯特丹AEX的股票價格下跌0.3％，而整個股票市場則上揚0.4％。
銀行困難期 數字化可降低成本
ING首席執行官哈莫司分析了銀行此時的難處，他說：「顧客越來越多的通過移動設備使用我們的數字化銀行業務。他們希望我們以最快的速度採用象其他行業那樣的新技術，」他又補充說：「ING需要向客戶提供更好的客戶體驗，那就是即時、個性化、流暢和直接。」
他還強調指出，就象其他歐洲銀行那樣，ING也受到歐元區低利率和嚴厲的調控政策的打擊，而這個問題持續而持久。這些因素影響了收益，而收益不利又影響了企業的增長與投資以及成本回收。
有關專家分析，目前情況緊急，此時是銀行的困難時期，許多銀行經營的成本很高，所以ING確實需要如此舉措，以保持行業領頭羊的地位。
ING近年業務呈上升趨勢
ING銀行總部位於阿姆斯特丹，其分公司遍布全世界40多個國家，共擁有員工5萬2千多人。2008年，ING銀行受到全球金融危機的影響，荷蘭政府出資100億歐元力保其走出泥沼，不過其保險業務在歐盟委員會的干預下被迫停止。接下來，ING銀行還算爭氣，於2014年11月提前連本加利還清了巨債。
今年八月，ING公布，它在第二季度的營業利潤為14億歐元，增長率為26.7％，其貸款額較2015年同期增加150億歐元。看來計劃中的裁員並非經營不利所致，而是行業數字化發展趨勢所致。
結語：數字化是大勢所趨
就象當初工業化革命給人工帶來的衝擊一樣，數字化革命給就業市場帶來的衝擊也是預料之中的結果。
荷蘭民營銀行Theodoor Gilissen的分析師維斯博思(Vespers) 對法新社記者說，此次 「大規模的重組」將波及ING銀行12％至14％的員工。」荷蘭第三大銀行ABN Amro於上個月宣布在未來3年的數字化轉型中要裁掉1375個職，ING此次裁員聲明更證實了數字化給銀行員工帶來的巨大衝擊。
因此分析師庫爾(Thomas Cool)告訴法新社記者說：「傳統模式的銀行將大大地減少。」對於ING的裁員計劃，他認為7000人的裁員「對該公司來講是一個小數字，投資者們想必認為這樣輕裝上陣可以更好地盈利。」
責任編輯：張敏
