【大紀元2016年11月10日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）週三，澳洲聯邦銀行（CBA）的年度股東大會上，股東們駁回了管理層的薪酬報告。這是自2011年出台的法律賦予董事會對決定管理層薪酬更大權力後，全澳首例董事會抗議高官薪資的事件。
據澳新社消息，這次在珀斯舉行的會議上，49%的股東和代理人投票反對了高管們的薪酬報告。他們普遍認為，在股東們的分紅減少的情況下，銀行高管們卻還能獲得高額獎金，股東們對此非常不滿。2011年出台的法律使得董事會對薪酬標準承擔了更多的責任。
聯邦銀行的薪酬報告遭到批評，被認為是缺乏清晰的目標和測評方法。鑒於近些年來，大部份的高管都獲得了全額獎金，股東們質疑董事會是否願意使用自由裁量權來減少高管們的獎金。
聯邦銀行董事會主席特納（David Turner）承諾，將會就此事更多地諮詢股東們的意見，但是堅持說，銀行需要使用非財務措施來改善這一情況。而且董事會有信心這樣的措施可以為股東們帶來長期收益。
股東代表諮詢公司Ownership Matters的分析師勞倫斯（Martin Lawrence）說： 「一直以來，澳洲公司有著聽取股東意見的良好傳統，希望聯邦銀行能延續這一傳統。決定管理層的薪酬是一件複雜的事情——這是一種藝術，而不是科學。」
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責任編輯：李熔石
