【大紀元2016年11月21日訊】（大紀元記者楊一帆綜合報導）近日，平安銀行推出減員、減薪等措施，四個分行行長去職。近年來，銀行高管密集離職，3.5萬員工「逃離」，曾經「躺著賺錢」的銀行業出事了。
平安銀行推出減員、減薪措施
據鳳凰國際智庫11月20日報導，繼平安銀行董事長和行長雙雙辭職後，在10月20日的董事會上，新管理層提出實行「三減一增效」的方案，並決定暫停發放三季度獎，並且可能在明年6月才能發年終獎。
據坊間傳聞，上述方案包括裁掉事業部、分行大裁員、部門合併，高層、中層和普通員工分別降薪30%、20%和10%。
平安集團董事長馬明哲甚至在上週五的內部會議上稱，平安銀行需要採取「朝九晚九」，一週六天的工作制度。
報導稱，10月份以來，平安總行高層大換血、全行系統嚴厲反腐；11月，深圳、杭州、成都、昆明四個分行行長去職。
據不完全統計，從2010年至2016年，平安銀行所在的平安集團，已有超過37位知名高管離職。
銀行現「高管荒」
報導稱，16家上市銀行披露的公告統計顯示，從去年10月至目前，銀行共有30位「董監高」出現變動或離職，涉及的崗位有董事、董秘、行長、副行長、監事、首席風險官等。此外，還有更多的銀行部門經理一級人物離職。
在離職潮衝擊下，銀行出現「高管荒」。一度，民生銀行一名副行長都沒有了，華夏銀行也只剩兩名。「我們急需副行長。」一位銀行人士說。
這種銀行高管離職情況史無前例，業內人士認為，原因在於銀行高管減薪。2015年1月1日，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》實施。
在「限薪令」實施一年後，五大國有銀行高管2015年普遍降薪4成。其中，中國建設銀行行長的總薪酬從113.2萬（人民幣，下同）降到34.46萬，降幅近7成。北京銀行行長的薪酬只有46.8萬，而此一年前是313.76萬，降幅約為85%。
3.5萬員工「逃離」銀行業
銀行業還遭遇史上最大規模員工離職潮。據《第一財經日報》不完全統計，上半年，工行、農行、中行、建行、交行、興業、中信、招行、民生、浦發等10家銀行均出現員工人數減少，上市銀行業員工減少35,558人。
據招行半年報，截至今年6月30日，該行共有在職人員68,424人；而2015年末，該數字是76,192人。按此計算，今年上半年，招行員工減少7,768人。
據一位股分制銀行員工介紹，此前招收的新員工中，派遣工比例最高達70%左右，他們以「出走」表達對待遇不公的不滿。
銀行業普通員工薪酬也大幅減少。16家上市銀行中，只有6家上半年人均薪酬同比有所增加，其餘10家均有下滑，其中民生銀行人均薪酬同比下滑23.2%至14.6萬元。
銀行「躺著賺錢」的時代過去了
此外，銀行業還面臨著銀行利潤下降、不良貸款率攀昇、互聯網金融崛起的夾擊。
以民生銀行為例，在2010年財報中，其淨利潤同比增長58.81%，但2015年，這一數字下降到了3.51%。而幾大國有銀行的淨利率增長率普遍不到1%。2015年，建設銀行和農業銀行的淨利潤增長率分別為1.25%和0.47%。
同時，銀行不良貸款上升。截至今年一季度末，銀行業不良貸款餘額達2.1萬億，不良貸款率達2.04%，突破2%生死線。
報導稱，銀行業「躺著賺錢」的時代已漸行漸遠，並正面臨前所未有的困境。
網民跟帖稱：銀行躺著賺錢本來就不正常；銀行收刮老百姓的錢，補貼國企和房企，製造業一直很難；銀行就是金融蛀蟲，早已墮落失信。
外界關注中國銀行風險
星展唯高達香港測算，若大陸房價下跌30%，可能導致銀行貸款總額的4％，即4.1萬億元人民幣變成不良貸款。
德國商業銀行表示，這種幅度的下跌可能引發4萬億的債務違約。
外界認為，中國銀行實際的不良貸款率遠遠高於官方發布的數字。
法國里昂證券（CLSA）認為，中國銀行的壞帳率可能高達8.1%；前惠譽中國影子銀行問題專家朱夏蓮（Charlene Chu）認為，中國不良債務所占比例可能高達20%～21%。#
責任編輯：孫芸
