【大紀元2016年12月21日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）復興航空21日第三次勞資強制協商，經過約4小時，雙方無法達成共識，宣告破局。台北市勞動局表示，興航不負責任、還要政府為其惡行善後，不但違反協商期間不得調動勞工規定，還擅自解雇大量勞工。勞動局以《大量解僱勞工保護法》規定，加上行政罰加重開罰75萬元，並將提報董事長林明昇及董事等人限制出境，也盼中央協調各單位成立專案小組處理。
勞動局長賴香伶表示，興航向外界供稱，信託基金將提供給員工後續資遣，但粗估該筆基金金額明顯無法支付工會要求，且20日預計發給員工的津貼也跳票。這是近年台北市最重大勞資解雇案，非單一局處可以解決，希望中央協調包括交通部、金管會、銀行等各單位，組成專案處理小組，希望在29日第四次勞資協商能有進展。
對於興航欠薪部分，勞動基準科科長黃毓銘說，復航已坦承外站津貼、夜點費等薪資未能如期入帳，勞動局也將依法裁處，並要求限期給付，未來若確定結算積欠超過法定2千萬以上，不排除向林明昇、董事等實際負責人提報限制出境。
興航日前未依照《大解法》相關規定，提前60天做預告動作，當時已遭勞動局開罰50萬元，而在協商期間興航又違反規定，於12月2日解僱了135人，因此勞動局依法加重裁罰75萬元。
復興航空企業工會表示，資方所稱「大幅優於《勞基法》」的2.6億元方案，在21日會議中已經證實，就是「依法」該給予員工至106年1月22日的「工資」。原定12月20日發放的工資，包含空服員、機師的過夜費及外站津貼，運務人員的夜點費、交通津貼及中斷津貼，機務人員的交通津貼，資方一毛錢都沒有發給勞工。
而12月14日的會議中，資方曾經允諾會將主席的建議方案提交董事會討論，結果竟然沒有送入董事會中討論。工會指責，復興航空知法玩法，勞動部應該要盡速介入協調，22日復興工會將會發起大遊行，要求蔡總統落實照顧勞工的承諾。
責任編輯：呂美琪
