【大紀元2016年12月06日訊】導讀：重視教育、勇敢創業的品質，使越來越多的亞裔人士躋身於英國中產階級。但是，想要進入政、商、學各界最高管理層的亞裔人士，似乎還是面臨「玻璃天花板」的阻礙。
（大紀元英國記者站報導）一份新出爐的研究報告說，英國的中產階級正在向多族裔化轉變，華裔和印度裔等少數族裔進入中產階級的人數大幅度增加。
這份由英國智囊團政策交流（Policy Exchange）公布的最新研究報告說，華裔和印度裔等少數族裔取得成功，原因是重視教育和富於創業精神。勤奮努力而又有事業心的少數族裔，已經開始領先於英國白人，獲得頂尖的工作職位。
報告說，英國白人中大約有10.8%的人能躋身高層管理或專業人士階層，而這個比例在少數族裔中是11.6%。
過去20年裡，考入英國一流大學的少數族裔人數翻了一倍。1995年，考入英國羅素大學聯盟（英國最頂尖的24所高等學府）的非白人學生比例為9%，2016年，這一比例已經上升到18%。
根據該報告，科技行業對英國華裔和印度裔最為開放，英國醫生中，少數族裔佔了35.1%；在英國國民醫療保健系統（NHS）中的顧問醫師（Consultants）中，少數族裔佔了32%。
與此同時，這份名為《苦與甜交織的成功？英國商界及專業人士中精英少數族裔的玻璃天花板》的研究報告也披露說，英國的少數族裔仍然很難進入到英國國民醫療保健系統（NHS）、公務員系統、學術界和商界的最高管理層。
比如，富時100指數公司（倫敦證券交易所上市的100家市值最大公司）超過一千位的總裁及總監中，只有17位英國出生的非白人族裔人士。
據BBC報導，英國大學中，僅有7.3%的教授為少數族裔，150多位大學副校長中，少數族裔僅有5人。
在律師行業中，39.5%的華人律師在英國最大、薪資最高的幾家律師事務所工作，而白人律師中只有29.3%在這些事務所工作。但是，華人律師成為合伙人的比例卻相對很低，只有17.4%，而白人律師中有33.3%是合伙人。
不過，《星期日泰晤士報》引述報告作者的話說，包括華裔在內的少數族裔移民可能達到的進步，或許仍然被低估了，因為他們普遍更為年輕，或者剛來到英國。
大紀元採訪了幾位已經躋身中產階級的華裔人士，讓他們談談自己的職業發展經歷。
倫敦高校高級講師袁先生 在英工作14年
「剛開始在大學工作時，在我們學院工作的華人挺少，就兩三個，現在增加到十多個華人了，翻了五倍。我認為英國高校對有學術能力、有學歷的華人是抱持歡迎態度的。高校也歡迎外來的新鮮的學術力量。
「我覺得在英國成為中產階層，或者說中等收入者吧，並不是很難，畢業後積累一些工作經驗，再找一份不錯的工作，或者自己創業，都可能躋身這個中產階層，但要有好的規劃。
「比如，對剛畢業的學生而言，第一份工作就很重要，要花功夫好好找。英國職場是很重視工作經驗的。如果第一份工作以積累有用的工作經驗、學到東西為優先考慮，以後再跳更好的工作就有基礎了。很多在校生願意不拿報酬做intern（短期實習生），換取工作經驗，也有很多人爭取Industry placement（實習一年）的機會，之後再回校完成學業，都是因為工作經驗在求職時的重要性。」
考文垂IT行業王先生 在英工作15年
「這些年在英國工作定居的華人是越來越多了。而且，這幾年100-200萬英鎊投資移民、20萬企業家移民簽證，可以算是從中國直接『引進』中產階級華人了。
「我所在的公司近來也新招了華人員工，不過，進得更多的是印度人。可能因為印度是個IT大國吧，有相關工作經驗的、又願意簽做合同制員工的人比較多吧。這半年招進不少新員工，就這樣還是缺人。根據仲介公司的資料，整個米德蘭茲（Midlands）還缺600個從事微軟.net編程的人員。考文垂的路虎招進了挺多華人員工，可能因為華人學汽車專業的更多吧。
「我覺得在英國找份工作，豐衣足食不難。很多工作領域，只要有相當於中專的NVQ證書（National Vocational Qualification，國家職業資格證書）就足夠了，主要看有沒有相關的工作經歷。比如說IT行業吧，年薪如果上四、五萬英鎊，至少要求有三年以上的工作經驗。」
劍橋個體業主李先生 來英國近20年
「我剛來英國的時候一直給別人打工，一個小時只賺三四鎊錢，一週工作差不多50個小時，非常辛苦。幾年前，我開始有了自己的生意，雖然也很辛苦，但是收入比給別人打工的時候多了很多，也很穩定，現在還僱人幫忙了。
「我感覺自己也是中產階級。當年和我差不多同一時間來到英國的人中，有許多現在都有自己的生意，開外賣店、飯店、開超市的都有，我們這些人都覺得自己算是中產階級。
「英國這邊遍地是機會，我們中國人頭腦很聰明，而且心靈手巧又很勤奮，只要付出辛勤，都能賺到錢，不像在中國，如果是我這樣沒有學歷的人，在中國靠做小生意賺錢會比在英國難很多。」
責任編輯：文婧
