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與大多區不相上下 約克區過半員工職位不穩

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【大紀元2016年04月15日訊】(大紀元記者周月諦報導) 最新的研究報告稱,約克區過半上班族沒有穩定工作,不享受福利。安省勞工將在本週五參加北美有史以來最大規模的集會,從而要求政府再次調高最低時薪。

多倫多聯合勸募協會(United Way Toronto)與麥克馬斯特大學(McMaster University)的最新報告稱,在由萬錦市、列治文山和旺市所組成的約克區,從事不穩定工作的員工,占當地員工總數的51.2%。這些人,工作存在某種程度的不穩定,可能當臨時工、合同工,或兼職,即使是全職也沒福利。

針對大多倫多漢密爾頓地區(GTHA)、2015年公布的一份類似報告也發現,在GTHA擁有穩定、全職帶福利的員工,只有48.1%。與最新公布的約克區的48.9%不相上下。

安省工人維權中心(Workers’ Action Centre)的華裔組織者劉碚溪告訴《大紀元》,「這項數據很準確。這份報告是根據2014年和2011年的數據做出來的,勞工市場在過去3年裡變壞了」。他認為現在更多人沒有穩定的全職工作,也不能享受福利待遇。

約克區的工作不穩定一族,與GTHA的同族一樣,要面對託兒難問題。因為工作安排、時間不穩定,有些人很難找到照顧小孩的地方,有些人則無法獲得可依賴的託兒服務。

劉碚溪說,當父母的人很難,沒當父母的人也很難。有些人干兩、三份兼職工作,每週在這裡工作15小時,在那裡工作20小時。每週的工作時間都有變化,再加上工作地點離家很遠,職工白天不能回家,經常是早上7點出門,晚上10點才回家,很辛苦。

報告稱,有些人找不到可靠的託兒服務,只能自己帶孩子,所以不能全職工作。劉碚溪說,臨時工的收入很低,付不起託兒所的費用。有些託兒所沒有生意,就會面臨倒閉,那麼託兒所就更少了。這是惡性循環。問題的根源是很多人沒有穩定的工作。

這份報告稱,在整個大多倫多和漢密爾頓地區,約克區的低收入家庭更擔心自己的就業情況。這份報告的共同作者Michelynn Lafl□che表示,這不是掙錢多少的問題。他們主要是沒有安全感,很難控制自己什麼時候去上班、工作量有多大。

北美史上最大規模勞工集會

工人維權中心表示,現在是安省政府全面修改《勞工法》的重要時刻,職工們要向安省政府施壓,從而保護工薪階層的利益。劉碚溪說,安省政府即將修改《勞工法》,正在諮詢民眾的意見。他估計政府將在5月份公布第一份報告(Interim reports on Changing Workplaces Review)。

整個北美有史以來最大規模的勞工運動將在本週五(15日)舉行。職工們將把勞工廳(Ministry of Labour)更名為「好工作廳」(Ministry of Decent Work)。集會地點是多倫多University Avenue 400號。集會將從中午12點半開始。

劉碚溪估計,500至800人將參加星期五的集會,華人上班族也會參加,而且會舉中文橫幅。這將是北美聯合大行動的一小部分。

集會活動將包括美國的300多個城市和加拿大的5個省。安省的15個城市將在同一天舉行集會活動,多倫多將在星期五舉行6個集會活動。北美勞工們要求政府把法定最低工資升到每小時15元。

安省勞工們還要求政府杜絕「合同轉手」(Contract flipping)現象。劉碚溪說,「合同轉手」是指新雇主接管生意後,員工們繼續做同樣的工作,但工資突然降為法定的最低工資。這對職工們很不利。 多倫多皮爾遜機場的很多職工就遇到這種情況。

另外,職工們還要求政府監管就業中介公司(Temporary agencies,簡稱「中介所」)。劉碚溪說,安省有很多中介所。他們的很多做法很不好。法律有很多漏洞,沒制止這些問題。

有關本週五集會的詳細情況,可登錄官方網站15andfairness.org查詢。

責任編輯:岳怡

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