【大紀元2016年04月16日訊】擺脫北卡中、小學教師低工資的狀態是一直困擾北卡州長及州議會的一項重要議題。在過去的幾年中，教師工資雖然有所提高，但在全美依然墊底。最近，州長Pat McCrory 在2016-2017年的教育預算提案中提出要將教師的平均工資提高到5 萬美元。平均漲幅為5%，每位教師平均增加超過2000 美元。
McCrory沒有提供計劃的具體細節，只是列出一些要點作為預算的目標。州議會將從4月25日起著手起草規劃北卡2016-2017年的稅收和支出計劃。北卡2016年的支出共為210億美元。
在正式的預算達成之前，州長推出預算清單是北卡的傳統。州長辦公室發言人說，按照州長的預算，給教師漲工資每年的支出是2.5億美元。
北卡教師的工資主要由州政府支付。但在許多郡，當地郡政府也提供補貼。2015－2016財政年度，北卡教師由州政府發的平均工資為 43，906 美元。無特殊證書教師的最高工資是 5萬美元。
據美國國家教育協會的資料，如果將當地的補貼算上，北卡教師的平均工資為47，783 美元。州長的計劃是將平均工資提高到5萬美元，意味著教師平均工資將會上升，但在郡財政無補貼的地區，平均工資還會低於5萬。
州長表示，他的預算將會為教師和校長提供3.5％獎金。不過主要獎勵教齡超過24年的老教師，獎金達 5,000 美金。對於獎金這一項，預算在 1650 萬美元之內。
在經濟衰退期間，由於工資被凍結，北卡教師的工資在全美墊底，在過去的兩年中， 州議會一直致力於將北卡教師的起薪提高到35，000美元。
雖然提薪受到教師的歡迎，但一些支持教育的活動家則持懷疑態度。北卡教育協會負責人表示， 州政府還是沒有一個長遠的計劃來提升教育工作者的實際地位，而只是在大選之年提出些計劃來彌補長期不重視教育帶來的困境。這是造成北卡教師離職率達到歷史新高的原因。
州長推出的教育開銷還包括：擴大教育券，讓殘疾人學生有機會進民辦學校；用電子平板電腦代替傳統課本，投資 2900萬美元；籌資 200萬美元，招收300名數學和科學教師等。
責任編輯：謝漫雪
