【大紀元2017年02月10日訊】（大紀元記者李明傑邁阿密編譯報導）隨著川普(特朗普)總統上任，各項兌現競選時向選民承諾的政策接二連三地開始頒布。其中阻止工作外流到海外，把工作留在美國又成為川普及其內閣最為看重的政策之一。鑑於這些政策，全美各大公司開始調整髮展策略，悄悄地把工作離岸外包(offshoring)轉變成近岸外包(nearshoring)。
位於紐約華爾街的各個金融大公司和銀行已經開始行動，準備把在華爾街昂貴租金和人工的成本轉移到其它成本較低的州。而佛州寬鬆的生意環境，低稅率則成為最為青睞的州之一,其中又以傑克遜維爾市（Jacksonville）較好的地理位置成為佛州最先成為近岸外包的城市。
德意志銀行（Deutsche Bank）最近就在傑克遜維爾市開設了分公司，派駐了該行的華爾街資深總裁萊斯利-斯諾瓦（ Leslie Slover） 來負責分公司的運作和招聘工作。斯諾瓦突然從高樓林立的曼哈頓來到一個完全不同的城市環境。 ，“挺難的，這裡不是曼哈頓。夜晚11：30想吃印度食物不可能了。”而且還要重新再開車。總部位於悉尼的麥格理銀行（Macquarie Group）也正在把高層管理人員派駐到傑克遜維爾市。
這就是華爾街趨勢的一部分，被稱為近岸外包（nearshoring），銀行正在將業務從昂貴的金融中心，如紐約遷移到傑克遜維爾和北卡羅來納州等地。此外，在傑克遜維爾還有眾多大銀行，如美國銀行，花旗集團，摩根大通和富國銀行，約有19,000名員工。同時，高盛在鹽湖城建立業務，瑞銀在納什維爾有一個網站。這是一種提高盈利能力而不去海外的方法。它也恰好符合川普總統的要求，即雇主把良好的工作留在美國本土。
在早期，投資銀行主要聘請辦公室文職人員，如會計師，技術人員和律師。但是德意志銀行卻真正把傑克遜維爾當作總公司的一部分來經營，目前該銀行分行已經發展成為該公司在美國的第二大辦公地點。該銀行從2013年的1,400名增加到現有的2,000名員工，併計劃在2017年增加更多。
這些近岸的公司正逐漸變成美國業務的縮影，甚至還可以進行證卷交易。投資銀行從埃默里大學和范德比爾特大學招募的年輕團隊可以與紐約的同行一起銷售證券。當客戶打電話訂購時，傑克遜維爾的銷售員可以根據華爾街總公司的實時視頻饋送下訂單。斯諾瓦說，該實時視頻技術能允許兩個公司的銷售人員像在一個交易大廳工作一樣。現在她越來越享受佛羅里達州的生活，辦公室有更多房間，而且這裡的人非常好。
根據房地產專業服務和投資管理公司仲量聯行Jones Lang LaSalle的數據，傑克遜維爾的高端企業辦公空間可以約每平方英尺22美元租賃，比大多數主要美國城市都便宜，只有紐約的四分之一。 JaxUSA合夥公司高級副總裁凱西-查本斯（Cathy Chambers）表示，銀行向杰克遜維爾員工支付的費用平均比紐約便宜差不多30％。例如，金融分析師可能在紐約賺取99,700美元，而在傑克遜維爾則賺取67,000美元。同時地方和州政府還提供稅收優惠以吸引公司。
JaxUSA總裁傑瑞-馬勒特（Jerry Mallot）對批評傑克遜維爾不能滿足大城市品味的說法嗤之以鼻。 “我們不是紐約，但我們不想成為紐約。” 他指出，這個城市有自己的NFL團隊，工藝啤酒廠，和更多的高爾夫球場，還有一家特斯拉汽車公司的商店。馬勒特說，大公司都希望在一個全年陽光，無州所得稅的地方開展業務。他們通常首先將高層管理人員轉移到該地區，然後在該地區來聘請員工，而且傑克遜維爾當地的薪水標準是有吸引力的。
責任編輯：吳蔚溪
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