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台博士3成3想出國 7成7願意回國

國研院科技政策研究與資訊中心14日公布博士人才出國意願調查結果,三成三博士未來5年有意出國工作,其中高達七成七有回國意願、八成九計畫在10年內回國。/Fotolia

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【大紀元2017年03月14日訊】(大紀元記者徐翠玲台灣台北報導)台灣國研院科技政策研究與資訊中心14日公布博士人才出國意願調查結果,三成三博士未來5年有意出國工作,其中高達七成七有回國意願、八成九計畫在10年內回國;而有意出國工作的博士當中,35歲以下出國意願最高且過半。國研院表示,台灣的博士人才有著正向的跨國流動意向,因此可鼓勵與支援博士人才跨國流動,並設計媒合機制以促進人才流入與回流。

國研院科政中心針對國內具博士學位者進行網路問卷調查,共發出4萬1,919份問卷,回收5,423份,有效問卷5,196份。調查發現,未來5年有意出國工作的博士共1,711人(33%),已有25%開始尋找海外工作,出國意願隨年齡增加而遞減,新生代博士出國意願較高,未滿35歲高達50.2%,35~40歲占41.1%、40~45歲占36.1%。

博士出國工作意願分為主動與被動兩類,主動原因為看好全球化趨勢,成為國際化人才、個人生涯規劃,嚮往海外工作、獲取更多工作技能與經驗;被動原因則是國內就業環境不理想、海外高薪與優渥條件挖角。預計前往國家前3大分別是美國37%、中國26%、日本11%。前往美國主因是專業或學術領域的領先國家(80.4%)、薪資較高、就業條件優渥(68.3%)。前往中國主因為薪資較高、就業條件優渥(50.3%)、看好該國市場與產業發展(50.3%)、沒有語言與文化隔閡(43.2%)。

科政中心主任莊裕澤說,雖然人才出走會造成GDP下滑0.2~0.5%,不過,人才輸出對母國還是有經濟助益,如印度流動到美國的工程師,透過矽谷建立IT服務聲譽,加上海外轉包,吸引更多資金到印度投資,這種軟體服務投資與出口,在印度國內市場約占4%的GDP。

責任編輯:呂美琪

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