【大紀元2017年03月20日訊】（大紀元記者劉欣麗瑞典報導）瑞典政府近日與各政黨商議，將針對新移民的父母津貼進行改革。改革目的是使母親們更快地進入勞動市場，融入瑞典的工作環境。同時，也促使孩子們能儘快進入幼兒園學習語言。
促新移民儘快融入勞動市場
瑞典的移民父母津貼改革提案的細節還在商討之中，但據瑞典電視台報導，改革提案涉及的內容包括：如有攜帶未滿一週歲兒童移居瑞典的父母，可享受480天的父母津貼；如有已滿一週歲的兒童，則可得到200天的津貼；如有已滿三歲的兒童可得到100天的津貼。
瑞典社會保障大臣斯特蘭海爾（Annika Strandhäll）解釋了改革的目的。她說：「對我們來說，這是非常重要的性別平等的改革，這將促使在國外出生的女子更快的進入勞動市場。」
據報導，政府和溫和黨、中間黨及基督教民主黨等反對黨聯合制定的這項政策，在國會中已經得到大部分議員的支持。新規定如果在國會通過後，將於今年7月1日開始實行，這項政策是瑞典政府的移民政策的一部分。
當前政策實為「過度補償」
改革後，政府提供津貼的天數是根據普通瑞典公民平均使用的假期時間計算出來的。現行的規定中，攜帶幼兒的新移民父母享有的津貼天數和新生兒父母的是一樣的。斯特蘭海爾非常肯定地說：「這很明顯是過度補償。」
她認為這同時也是針對孩子的一場改革：「我們知道孩子需要很快地聯繫幼兒園，有機會學習瑞典語，並且建立自己的社會關係，這對孩子來說非常重要。」
為享受津貼的父母提供語言課程
政府針對育兒津貼改革還有許多細節未確定，其中一項便是計劃為移民父母提供語言課程。政府計劃為各城市提供一筆資金，供當地誌願者組織自行為享受津貼的移民父母安排語言課程。
瑞典育兒津貼規定：
每位新生兒的父母共同享有480天的育兒假期，假期期間政府會給父母提供津貼，父母可選擇在一定期限內使用該假期。2014年1月1日前出生的兒童，其父母在孩子滿八歲前可使用該假期並拿到補貼。2014年1月1日之後出生的兒童，其父母在孩子滿12歲之前可使用假期及獲得補貼，但在孩子滿四週歲之後其父母可使用的假期天數只有96天。
責任編輯： 李昂
